根據(jù)《**人事管理條例》《陜西省**公開招聘工作人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘衛(wèi)生類碩士及以上研究生人才20名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

2025年9月30日前畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆高等院校畢業(yè)生。

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀守法；

3．年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年3月20日至2007年3月19日期間出生）；博士研究生應(yīng)聘者年齡不超過45周歲（1979年3月20日之后出生）；

4．符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認可的碩士及以上研究生文化程度；在國（境）外取得的碩士及以上研究生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證須于2025年9月30日前取得，崗位要求具備考取醫(yī)師資格證或護師資格證條件的，醫(yī)師資格證書或護師資格證書須于2027年9月30日前取得。

5．適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6．招聘崗位所需具體條件以《2025年陳倉區(qū)**公開招聘衛(wèi)生類碩士及以上研究生人才崗位計劃表》（附件1）的要求為準。

（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形

1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2．曾在公務(wù)員招錄、**公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3．現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4．**人事管理需要回避的；

5．**工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計算時間截止2025年12月31日；

6．失信被執(zhí)行人；

7．法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘在寶雞市人力資源和社會保障局(http://rsj.baoji.gov.cn)、陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.chencang.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上郵箱報名相結(jié)合方式進行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行選擇一種方式進行報名。每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

1．報名時間：2025年3月20日－3月29日（上午8：30－11：30，下午14：00－17：00）。

2．報名地點及郵箱：

現(xiàn)場報名地點：陳倉區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股（地址：陳倉區(qū)政府辦公主樓328室）。

網(wǎng)上報名郵箱：gwy6212602＠163．com。

3．報名所需材料：

（1）《2025年陳倉區(qū)**公開招聘衛(wèi)生類碩士及以上研究生人才報名表》（一式兩份）（粘貼近期正面免冠彩色2寸照片）（附件2）。請?zhí)崆跋螺d，如實準確填寫相關(guān)信息并簽名。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件；有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（教育部學(xué)信網(wǎng)https：／／www．chsi．com．cn打?。?；留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書等有關(guān)證明材料。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》參加報名和資格審查。報考崗位對本科階段專業(yè)有要求的，須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位在線驗證報告）。

（4）同意報考證明。應(yīng)聘人員為公務(wù)員或**正式工作人員的，須提供由所在單位、主管部門及有干部人事管理權(quán)限的部門出具的同意報考證明。無同意報考證明應(yīng)聘人員不能通過資格復(fù)審。

采取現(xiàn)場報名的應(yīng)聘人員，報名與資格審查一并進行。報名表和其他材料按順序裝訂成冊，報名資格審查現(xiàn)場通過后留存復(fù)印件。

采取網(wǎng)上郵箱報名的應(yīng)聘人員，將上述報名資料的原件按順序掃描成一個PDF文件，并命名為“姓名＋報考單位＋崗位簡稱”，發(fā)送至郵箱（gwy6212602＠163．com）進行資格初審?，F(xiàn)場資格復(fù)審時間在考試公告中另行通知。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）考試

資格審查合格者方可取得考試資格。本次考試不設(shè)開考比例。

1．學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生崗位

該類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行（滿分100分），時間10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員儀容儀表、語言表達、邏輯思維和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識。

個別崗位視報名情況增加筆試環(huán)節(jié)（滿分100分），并按照招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例由高分到低分確定參加面試資格人員。末尾成績并列的，一并取得面試資格。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，應(yīng)聘人員考試總成績一般按照筆試成績、面試成績6：4的比例確定，考試總成績按公式一次計算生成。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，須進行加試。

本次招聘設(shè)置**低分數(shù)線，面試成績低于70分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績并列的須進行加試。

2．學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生崗位

采取考核考察一并進行方式（后續(xù)環(huán)節(jié)不再重復(fù)考察），主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。

參加考試人員名單、時間、地點、方式和其他事項在陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

（四）體檢

學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生的崗位，僅采取面試的根據(jù)面試成績，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，從面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分確定體檢人員。采取筆試和面試的崗位，依據(jù)考試總成績（面試成績不低于70分）從高分到低分確定體檢人員。

學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位，根據(jù)考核考察情況，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例，擇優(yōu)確定進入體檢人員。

體檢工作由區(qū)人社局組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生的崗位，僅采取面試的根據(jù)面試成績，從面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補，采取筆試和面試的崗位，依據(jù)考試總成績（面試成績不低于70分）從高分到低分依次遞補；只遞補一次，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位，從該招聘崗位參加考核考察且合格人員中擇優(yōu)依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

（五）考察

學(xué)歷學(xué)位要求為博士研究生的崗位不再重復(fù)進行此環(huán)節(jié)考察。

學(xué)歷學(xué)位要求為碩士及以上研究生的崗位，對體檢合格的應(yīng)聘人員重點從思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會信用記錄情況與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考察?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的職位空缺，僅采取面試的根據(jù)面試成績，從面試成績不低于70分的人員中，從高分到低分依次遞補，采取筆試和面試的崗位，依據(jù)考試總成績（面試成績不低于70分）從高分到低分依次遞補；只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。在規(guī)定時限內(nèi)沒有參加遞補體檢和考察的，視為放棄。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

公示期滿后，對公示無異議或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，報寶雞市人力資源和社會保障局批準，發(fā)放《陜西省**公開招聘工作人員核準單》和《陜西省**公開招聘工作人員通知書》?！?

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責(zé)。無正當(dāng)理由逾期不報到上崗的，視為放棄聘用資格。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《**人事管理條例》和《陜西省**聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員在單位的**低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在**低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。崗位要求具備考取醫(yī)師資格證或護師資格證條件的，醫(yī)師資格證書或護師資格證書須于2027年9月30日前取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得醫(yī)師資格證書或護師資格證書者將按照有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

新聘用人員在試用期滿考核合格后，服務(wù)期內(nèi)由聘用單位累計發(fā)放安家費3萬元。

三、其他事項

1．本次公開招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)均在寶雞市陳倉區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。

2．應(yīng)聘人員在報名、資格審查、資格復(fù)審、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實、全面、準確、有效。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

3．應(yīng)聘人員報名時須如實填寫本人有效的電話號碼及郵箱，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留郵箱錯誤或電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

4．本次公開招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行**公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

5．政策咨詢電話：0917－6212602。

原標題：寶雞市陳倉醫(yī)院、寶雞市第二中醫(yī)醫(yī)院2025年招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/B3oNEtT2mPr1sqkWDBC4Lw