濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國(guó)家戰(zhàn)略設(shè)立，位于濟(jì)南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里。2021年4月25日，國(guó)務(wù)院批復(fù)同意《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會(huì)作為山東省委、省政府派出機(jī)構(gòu)正式掛牌運(yùn)行，為正廳級(jí)規(guī)格，是全國(guó)**以“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中支持設(shè)立的“實(shí)體性”新區(qū)。發(fā)展目標(biāo)為“五年成形、十年成勢(shì)、十五年成城”，即到2025年，綜合實(shí)力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成；到2030年，核心優(yōu)勢(shì)基本塑成，城市綜合功能基本完善；到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。

根據(jù)**公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**2025年公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（三）應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1984年2月以后出生）。

（四）普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘，須在2025年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等；其他人員應(yīng)聘的，須在2025年2月前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘；持有生效的公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生不得應(yīng)聘；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《**人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生**的在編人員不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**2025年公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)12人，招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見(jiàn)《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年2月27日9：00—3月5日16：00。

查詢(xún)時(shí)間：2025年2月27日11：00—3月6日16：00。

（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt），按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，可以在查詢(xún)和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)可以通過(guò)《濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件）查詢(xún)。

（三）資格初審。招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，單位會(huì)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。

（四）查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，須及時(shí)查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，下載打印《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（以備參加面試時(shí)使用）。

報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格初審人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，改報(bào)未通過(guò)資格審查的不能再次改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（五）打印準(zhǔn)考證。2025年3月27日9:00-2025年3月29日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

（六）資格審查。濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用百分制計(jì)分。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。根據(jù)專(zhuān)業(yè)要求不同分為醫(yī)學(xué)類(lèi)（含藥劑、醫(yī)技等）（A類(lèi)）、護(hù)理類(lèi)（B類(lèi)）、中醫(yī)類(lèi)（C類(lèi)）、衛(wèi)生綜合類(lèi)（D類(lèi)），各類(lèi)均考一科。醫(yī)學(xué)類(lèi)（含藥劑、醫(yī)技等）（A類(lèi)），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；護(hù)理類(lèi)（B類(lèi)），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)類(lèi)（C類(lèi)），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和中醫(yī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生綜合類(lèi)（D類(lèi)），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2025年3月29日。具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，一并確定為進(jìn)入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；筆試合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試成績(jī)和面試人選名單在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢考察范圍。

1.面試人選資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人攜帶有效身份證件、相關(guān)證明材料及本人簽字的《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證到指定的地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、崗位要求的證明材料。（2）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、崗位要求的證明材料。（3）有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限的部門(mén)或單位同意應(yīng)聘的介紹信。（4）與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū)；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員，還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。進(jìn)入面試范圍人選在面試前一天17點(diǎn)之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進(jìn)入面試范圍人選不再進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查通過(guò)的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定體檢考察范圍人選，并依次等額進(jìn)行體檢考察。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按重新面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。

進(jìn)入體檢考察范圍人選，在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布。

五、體檢考察

（一）體檢。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予聘用。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）考察?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，問(wèn)題未查清并處理到位的不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公示，公示之后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由**人事綜合管理部門(mén)和招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)**人事綜合管理部門(mén)辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、待遇

本次招聘人員性質(zhì)為**正式在編人員，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)**工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

八、其他

1.本次招聘有關(guān)重大事項(xiàng)均在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)，同時(shí)保持手機(jī)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是**后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專(zhuān)業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報(bào)名，盡量避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

咨詢(xún)電話(huà)：0531-59517200（上午9:00—12:00；下午2:00—5:00）

監(jiān)督電話(huà)：0531-66604540（上午9:00—12:00；下午2:00—5:00）

附件：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**2025年公開(kāi)招聘人員崗位匯總表

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)黨群工作部

濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)部

                2025年2月25日

原標(biāo)題：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會(huì)所屬醫(yī)療衛(wèi)生**2025年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/RDtFNl4zPdxChVNgD8F_kA