同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院膠州醫(yī)院2025年度擬面向社會(huì)招聘各類**人才100人，具體公告如下：

一、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備招聘崗位所需資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘人才年齡要求詳見(jiàn)附件，滾動(dòng)招聘期間有關(guān)年齡、工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月，具有工作經(jīng)歷人員除試用期外近三年年度考核須均為合格及以上等次。

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)，應(yīng)在2025年7月31日以前取得。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需于2025年7月31日以前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入**公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

膠州市機(jī)關(guān)**在編人員、膠州市人員控制總量備案人員不得報(bào)考。

(二)其他條件

1.應(yīng)聘人員除具備基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

2.中高層次引進(jìn)人才需具有長(zhǎng)期從事醫(yī)、教、研和醫(yī)院管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具備以下條件之一：

(1)**高層次人才。

(2)**重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和承擔(dān)國(guó)家科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的首席科學(xué)家或項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人以及與之相同層次的**人才。

(3)能夠引領(lǐng)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科、專科學(xué)術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)和醫(yī)院管理人才，或在國(guó)內(nèi)外著名院校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)，以及醫(yī)藥企業(yè)擔(dān)任高級(jí)技術(shù)職務(wù)的高層次人才。

(4)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，在省部級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)任委員及以上的專業(yè)技術(shù)人才。

(5)40周歲(含)以下，具有博士學(xué)位，或全日制碩士研究生學(xué)歷且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;或45周歲(含)以下，具有博士學(xué)位且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;或50周歲(含)以下，具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格;或55周歲(含)以下，具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位且具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，且與我院重點(diǎn)學(xué)科、?？瓢l(fā)展相關(guān)的急需緊缺專業(yè)中青年人才。

(6)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需求，掌握核心技術(shù)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或具有高成長(zhǎng)性項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))。

3.各崗位具體要求見(jiàn)附件1。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示聘用的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，考生可登錄**人才網(wǎng)官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://ww/company/6498370.htm)進(jìn)行報(bào)名，首期報(bào)名自即日起至2025年5月14日止，招聘為滾動(dòng)招聘，根據(jù)首次招聘完成情況分批次不定期啟動(dòng)招聘流程，直至崗位招滿為止。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息并等待初審結(jié)果，請(qǐng)勿重復(fù)提交。

2.資格審查

報(bào)名初審合格后，根據(jù)招聘單位通知將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)證、本人簽署的誠(chéng)信承諾書(shū)、崗位要求的其它證件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)籍、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，近三年年度考核等次證明發(fā)送至同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院膠州醫(yī)院郵箱(jzdfyy2022@163.com)，留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料，合格者方可參加考試。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

3.考試

考試委托上海市東方醫(yī)院組織進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

(1)高級(jí)職稱崗位采取“面試+專業(yè)技能測(cè)試”方式，主要考核臨床的實(shí)際分析與操作能力。面試劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格者進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試;專業(yè)技能測(cè)試劃定合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)?*終成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入考察范圍。**終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序。

(2)醫(yī)師中級(jí)職稱崗位采取“筆試+面試+專業(yè)技能測(cè)試”方式，其它崗位采取“筆試+面試”方式。筆試為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)，不指定專門(mén)教材，筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試分別劃定合格分?jǐn)?shù)線，醫(yī)師中級(jí)職稱崗位人員專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)?*終成績(jī)，其他崗位面試成績(jī)?yōu)?*終成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入考察范圍。**終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排序。

4.考察

考察及遞補(bǔ)名單在膠州政務(wù)網(wǎng)“**招聘”專欄進(jìn)行公布。根據(jù)應(yīng)聘人員**終成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分確定等額考察范圍人員。先進(jìn)行等額考察，考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，考察對(duì)象達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的、問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得確定為擬錄用人員。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不能在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

6.公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單并在膠州政務(wù)網(wǎng)“**招聘”專欄公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，經(jīng)主管部門(mén)同意作出結(jié)論。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，公示期滿不再遞補(bǔ)。

三、人員管理

各級(jí)醫(yī)師崗位、中級(jí)護(hù)理和中級(jí)醫(yī)技崗位列入人員控制總量備案管理，簽訂聘用合同。人員招聘納入膠州市“優(yōu)才聚膠”計(jì)劃組織實(shí)施，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，**低服務(wù)期限不少于8年。

四、福利待遇

(一)學(xué)術(shù)待遇

所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)講座等。

(二)工資待遇

1.國(guó)家政策規(guī)定的基本工資、績(jī)效工資、社保及福利等待遇。

2.中、高層次人才引進(jìn)待遇：

中高層次引進(jìn)人員采取積分評(píng)價(jià)的方式確定**終引進(jìn)待遇(具體由醫(yī)院另行制定);高級(jí)職稱具備博士學(xué)歷、學(xué)位的再給予3萬(wàn)元博士津貼/年(不超過(guò)5年);根據(jù)科研基礎(chǔ)和學(xué)科建設(shè)需要提供10-100萬(wàn)不等的科研經(jīng)費(fèi)。

以上支出由同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院膠州醫(yī)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。

(三)住房待遇

醫(yī)院為新進(jìn)人員提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房或其它人才公寓，或以補(bǔ)貼形式提供資助(與政府補(bǔ)貼不重復(fù)、僅補(bǔ)差)，期限不超過(guò)3年。中高層次引進(jìn)人才免收房屋租金或給予租房補(bǔ)貼(無(wú)住房補(bǔ)貼方可享受)，其它人員租金由醫(yī)院和個(gè)人共同承擔(dān)。

(四)戶口

全職聘用人員錄用后辦理落戶。

(五)中高層次緊缺人才配偶安置

全職招錄的副高職稱及以上、博士學(xué)歷學(xué)位和緊缺人才(招聘引進(jìn)的轄區(qū)內(nèi)在編人員除外)，其配偶可隨調(diào)，由市政府按對(duì)口原則統(tǒng)一安置。

五、培訓(xùn)進(jìn)修

新進(jìn)人員(中級(jí)及以下職稱)派往上海市東方醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修半年，統(tǒng)一安排住宿，享受在職員工工資福利待遇。

報(bào)名政策咨詢電話：0532—57700028

市衛(wèi)生健康局監(jiān)督電話：0532—82289053

同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院膠州醫(yī)院

?2025年4月17日

附件1：同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院膠州醫(yī)院2025年度招聘人才計(jì)劃表.xlsx
附件2：同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院膠州醫(yī)院2025年度招聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx