根據(jù)《**人事管理條例》(國務院令第652號)、《**公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省**公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《2023年市衛(wèi)健委直屬單位公開招聘工作總體方案》等文件規(guī)定，現(xiàn)將2023年高層次人才招聘有關事項公告如下：

一、范圍與條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.應聘人員報考初級專業(yè)技術崗位的年齡應在40周歲以下(1983年7月25日及以后出生);報考高級專業(yè)技術崗位的年齡應在50周歲以下(1973年7月25日及以后出生)。

7.應聘醫(yī)師崗位人員，須取得醫(yī)師資格，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配;

8.國內高校應屆畢業(yè)生及國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日及以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，應聘人員不得應聘有《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

二、報名與資格審查

(一)報名時間

本次高層次人才招聘的崗位為長期招聘崗位，自2023年7月25日起開始報名，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面談交流、考察、體檢等程序，崗位招滿即止，崗位未招滿的崗位報名有效期截至2023年12月31日。

(二)報名要求

網(wǎng)上報名：通過“招聘系統(tǒng)”進行報名。

網(wǎng)址：/web/1019.html

應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關材料按照順序制作成一個PDF文檔上傳至報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位。

應聘人員提交的相關材料包括：

(1)本人簽字的《濰坊市婦幼保健院2023年高層次人才報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨);

(2)本人簽字的《應聘**工作人員誠信承諾書》;

(3)身份證(正反面);

(4)本科及以上畢業(yè)證、學位證(或本科及以上學籍證明)，專業(yè)技術資格證;

(5)醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證;

(6)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵;

(7)留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明;

(8)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明;

(9)崗位要求的其他證明材料。

應聘人員須用有效身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。

(三)資格審查

醫(yī)院根據(jù)應聘人員的報名資料進行資格初審。對于通過資格初審的人員，醫(yī)院以“人才招聘系統(tǒng)”、短信或電子郵件等方式告知，通過資格初審的應聘人員保持通訊暢通，密切關注招聘工作通知。

資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，或未按期取得相應證書的，立即取消資格，已聘任的予以解聘，其責任由報考者自負。

三、考試內容和方式

根據(jù)**公開招聘的有關規(guī)定，考試以面談交流方式進行，免筆試。面談交流主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調與應變、言語表達等方面的素質和能力，總分為100分。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。結果在本場面談交流結束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

四、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位組織考察體檢。招聘單位結合實際確定考察、體檢先后順序。

(一)考察

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾鞈獙嵤虑笫牵?、客觀、公正的評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

(二)體檢

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。因考察體檢不合格、棄權原因造成空缺的崗位，從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由醫(yī)院研究決定，原則上不超過兩次。

五、公示和聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，醫(yī)院按照有關規(guī)定調查處理、作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后，報市人社局辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

六、有關待遇

1.本次招聘人員均屬于控制總量內人員。

2.根據(jù)《濰坊市人才安居工程實施意見》和《濰坊市大學生生活補助經(jīng)費發(fā)放辦法》規(guī)定，享受相關待遇。

3.享受濰坊市人才住房租賃政策。

4.享受醫(yī)院人才引進相關待遇。

七、其他

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入**公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照**公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由濰坊市婦幼保健院負責解釋。

有關網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

1.濰坊市婦幼保健院官方網(wǎng)站和咨詢電話：，0536-5919026，5919037

2.濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和聯(lián)系電話：，0536-8090288、8090289

3.監(jiān)督電話：0536-8090329

請在工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30撥打以上電話。

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1.濰坊市婦幼保健院2023年高層次人才招聘崗位計劃表

2.2023年濰坊市婦幼保健院招聘高層次人才報名登記表

3.應聘**工作人員誠信承諾書

原標題：濰坊市婦幼保健院2023年高層次人才招聘公告

文章來源：/fwdt/ksjd/sydw/202307/t20230717_6223103.html