國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心（以下簡稱“分中心”）為國家藥品監(jiān)督管理局（以下簡稱“國家藥監(jiān)局”）直屬公益二類**。根據(jù)工作需要，公開招聘員額制工作人員49名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。

二、招聘人數(shù)和崗位

本次面向社會公開招聘員額制工作人員49名，具體人數(shù)和崗位說明要求詳見《國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心第二批員額制人員公開招聘崗位信息表》（見附表）。

三、招聘范圍

本次公開招聘對象為社會在職人員。社會在職人員應(yīng)具備不少于1年的工作經(jīng)驗(yàn)，按相關(guān)崗位實(shí)際在職時(shí)間計(jì)算。有關(guān)工作年限要求詳見崗位信息表，計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

（三）工作態(tài)度積極，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

（四）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識技能。

（五）具備與崗位職責(zé)相匹配的工作能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（六）具有較好的文字功底，語言表達(dá)和溝通能力。

（七）具有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語水平。

（八）身心健康、吃苦耐勞，具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（九）應(yīng)聘人員年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日后出生）、40周歲（1982年1月1日后出生）、45周歲（1977年1月1日以后出生）。具體以招聘崗位信息表為準(zhǔn)。

（十）具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：

1.有違法犯罪記錄的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分的，正在接受紀(jì)律審查尚未得出結(jié)論的，曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在藥品審評員或檢查員崗位上因嚴(yán)重違反紀(jì)律或不當(dāng)履職被取消審評員或檢查員資格的；

4.曾在國家法定考試、各級公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

5.曾在藥品注冊過程中提供虛假數(shù)據(jù)、資料、樣品或者有其他欺騙行為受到查處的；

6.其他不得招聘到**工作的情形。

五、人員待遇

本次工作招聘工作人員均為員額制人員，工作地點(diǎn)在上海，與我中心簽訂勞動合同。工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體根據(jù)個(gè)人情況、應(yīng)聘崗位以及績效完成情況核定。

六、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，使用國家藥監(jiān)局藥品審評檢查長三角分中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，請應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址（/website/ecloudform/2202170958），按照要求填寫報(bào)名信息，提供報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)間截至2022年3月31日24:00。

（二）資格審查

分中心對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員可以參加筆試。應(yīng)聘人員可登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。在面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗(yàn)相關(guān)證明材料原件。

1.醫(yī)學(xué)審評檢查崗（普通程序）、醫(yī)學(xué)審評檢查崗（直接面試程序）的開考比例為3:1。

2.其他崗位符合資格條件的人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1以上方可組織考試。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或者提供虛假資料的，分中心均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行，地點(diǎn)在上海。筆試、面試具體安排另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。考試不指定教材、輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)大綱或復(fù)習(xí)資料。

1.考試評分規(guī)則

直接進(jìn)入面試程序評分規(guī)則：由考官根據(jù)考生現(xiàn)場表現(xiàn)對考生的專業(yè)能力及崗位匹配度、表達(dá)溝通能力、職業(yè)品德素養(yǎng)、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力等方面分別按評分標(biāo)準(zhǔn)評分，按照成績由高到低，根據(jù)擬聘人數(shù)，取足實(shí)際招聘人數(shù)，進(jìn)入考察、體檢程序?？忌煽儜?yīng)達(dá)到60分以上，若擬聘人員**后一名成績相同，取“專業(yè)能力及崗位匹配度”成績高者作為考察對象，進(jìn)入考察、體檢程序。

普通程序評分規(guī)則：除直接面試程序崗位外，其他崗位均按照普通程序進(jìn)行?？偝煽儩M分100分，筆試、面試成績各占總成績的50%，合格成績均應(yīng)達(dá)到60分及以上，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績相同的，取面試成績較高者作為考察對象，進(jìn)入考察、體檢程序。

2.普通程序筆試。通過資格審查的考生，需在筆試前反饋是否參加筆試。參加筆試時(shí)需提供個(gè)人身份證等證明材料原件。

3.普通程序面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)擬聘人員數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定參加面試人員。參加面試人員名單將進(jìn)行公告，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。參加面試時(shí)需提供個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等證明材料原件。

（四）考察、體檢

根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按總成績由高到低的順序等額確定考察、體檢人選?？疾?、體檢結(jié)果不符合要求的，可以按照總成績遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察，但遞補(bǔ)人員總數(shù)不得超過崗位擬招聘人數(shù)?？疾烨爸鲃臃艞墤?yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

考察一般采取工作能力調(diào)研、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由分中心統(tǒng)一組織安排體檢?？疾臁Ⅲw檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）研究確定擬聘人員

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘人員。

（六）公示

在國家藥監(jiān)局、藥審中心、核查中心等網(wǎng)站對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議者，原則上在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)，簽訂勞動合同。新聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

（一）同時(shí)符合員額制招聘崗位中多個(gè)崗位條件的考生，只能報(bào)考1個(gè)崗位。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，并嚴(yán)格遵守考試相關(guān)紀(jì)律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息并告知有關(guān)回避和利益沖突的情形，故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同。凡與國家藥監(jiān)局和直屬單位、長三角區(qū)域藥監(jiān)部門機(jī)關(guān)和直屬單位處級以上干部（含退休三年內(nèi)的處級以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的；或配偶、直系血親等在藥品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作范圍與應(yīng)聘崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不得參加應(yīng)聘。

（四）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，分中心將通過郵件、短信或者電話等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)配合分中心完成考察工作，如因個(gè)人、所在單位或原任職單位原因?qū)е驴疾旃ぷ鳠o法在通知之日起二十日內(nèi)完成的，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）被聘用人員辦理入職時(shí)須已獲得相應(yīng)資格，同時(shí)提交離職證明。因個(gè)人或單位原因無法提交證明的，造成后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

八、咨詢方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：021-58338589

聯(lián)系郵箱：ypcsj@

監(jiān)督電話：021-68825066

附件：國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心第二批員額制人員公開招聘崗位信息表

國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心

2022年3月3日

原標(biāo)題：國家藥品監(jiān)督管理局藥品審評檢查長三角分中心第二批員額制人員公開招聘公告

文章來源：/zwgk/rshxx/zhshdwgl/20220303101825146.html

獲取更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息可點(diǎn)擊：上海醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息