根據(jù)工作需要,成都市成華區(qū)婦幼保健院面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員43名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及崗位具體條件(附件)
二、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、符合招聘崗位具體條件(詳見**條)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5、有違反其它規(guī)定不適宜應(yīng)聘崗位的。
三、招聘辦法及步驟
(一)報(bào)名時(shí)間
時(shí)間:即日起至2025年5月15日。
(二)報(bào)名方式
1、線下報(bào)名。工作日(8:30-11:30、14:30-17:00)接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,地址:成都市成華區(qū)成華大道新鴻路6號(hào)成華區(qū)婦幼保健院門診樓六樓人力資源部。
2、線上報(bào)名。按照下述要求規(guī)范提交報(bào)名資料(如提交資料不規(guī)范,視為未報(bào)名),通過(guò)電子郵件發(fā)送到指定郵箱chqfybjy@163.com,經(jīng)資格審查合格。報(bào)名者投遞郵件后須加入“2025年成都市成華區(qū)婦幼保健院招聘群”QQ群查看報(bào)名資格審查通知/結(jié)果、考核通知等信息,QQ群號(hào)274292666,或使用QQ掃描下方二維碼。
(三)報(bào)名提交資料。
1、下載(點(diǎn)擊表格即可下載)填寫《附件:成都市成華區(qū)婦幼保健院招聘工作人員報(bào)名表.docx 》(見附件);
2、本人有效二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、帶有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)以及專業(yè)技術(shù)資格證掃描件。
3、招聘條件里需要的其他資料及佐證材料。
信息填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填、錯(cuò)填,照片處貼上1寸免冠近照1張,并在簽名處簽名。
所有報(bào)名資料須編輯粘貼匯總在一個(gè)Word文件或PDF文件中,并以“報(bào)考崗位+姓名+電話”命名發(fā)送到上述指定郵箱。
四、資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息等違紀(jì)違規(guī)情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者相關(guān)資料均報(bào)成華區(qū)衛(wèi)健局人事科審核備案。
資格審查合格后,通知符合條件的報(bào)名人員參加考核。
五、考核
(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)考核通知。
(二)考核方式
考核采取筆試加面試的方式進(jìn)行??己顺煽?jī)滿分為100分,其中:筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。面試成績(jī)采取取平均分的辦法統(tǒng)計(jì)應(yīng)聘人員**后得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。具體方式參照《成華區(qū)婦幼保健院編制外工作人員招聘實(shí)施方案》執(zhí)行。
(三)考核成績(jī)公布
考生總成績(jī)(需≥70分)及進(jìn)入體檢人員在面試結(jié)束后進(jìn)行院內(nèi)公示,公示期5個(gè)工作日。
六、體檢、公示、聘用及報(bào)到
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),按招聘崗位人員招聘數(shù)量從高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢在非部隊(duì)二級(jí)甲等及以上**醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。未參加體檢和體檢不合格者,按該招聘職位已參加考核人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),**多遞補(bǔ)3次。
(二)體檢合格人員確定為擬錄用人員,在院內(nèi)公示5個(gè)工作日。
(三)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員按照程序辦理聘用手續(xù),逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
(三) 報(bào)到和試用
1.擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的證明材料。
2.擬聘人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
3.本次公開考核招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
七、紀(jì)律監(jiān)督
考核招聘應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。為保證此次考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
咨詢電話:028-84304311。
監(jiān)督電話:028-84314122。
點(diǎn)擊查看>>>
微信公眾號(hào)
掃一掃,找工作
手機(jī)APP
掃一掃,下載APP