為進一步加強霍爾果斯市中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設，促進霍爾果斯市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘15名專業(yè)技術人員。

一、招聘原則

(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實干的原則，采取面試和實際操作相結(jié)合的辦法進行。整個工作過程接受社會及市紀委監(jiān)委的監(jiān)督，防止濫用職權、以權謀私等行為的發(fā)生，堅決杜絕招聘不合格人員，確保工作有序進行。

(二)新招聘工作人員實行聘用制管理，具體參照**工作人員管理執(zhí)行。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.約定服務期未滿的;

3.近3年來，在公開招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得聘用為醫(yī)務人員的其他情形的人員;

5.霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)機關、**離職不滿3年人員，工作期間被辭退或未通過試用期考核的人員;

6.機關、**正式在編人員，單位不同意與其解除人事關系(聘用合同關系)的。

上述情形涉及時限的截止至報名當日。

(二)招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;

3.具有良好的道德品行、適應崗位的專業(yè)知識和正常履行職責的身體條件;

4.大專及以上學歷，崗位明確要求的除外。具體招聘崗位所需專業(yè)詳看附件中招聘職位表，有相關工作經(jīng)驗或資格證者優(yōu)先，所持證書必須經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團相關工作領導小組認可;

5.符合招聘崗位所要求的具體資格條件。

招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見職位表(附件1)，登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(/)查詢。

三、招聘方式及程序

招聘程序主要有：網(wǎng)上報名、資格審查、資格復審及面試、體檢、政審、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名(招聘簡章發(fā)布即日起，招滿為止)

報名實行網(wǎng)上報名，不收取報名費。報名人員可通過釘釘或微信軟件點擊下方鏈接或掃描下方二維碼，按照填報要求逐項進行填報，每個考生只能填報一次，填報完畢后提交等待審查。

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報考人員提供材料必須真實反映本人情況，如查出存在虛假內(nèi)容或報考代碼與報考崗位不符，將取消報考資格。

(二)網(wǎng)上資格初審(招聘簡章發(fā)布即日起，招滿為止)

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)核實，取消資格，所造成的損失和責任由考生本人承擔。資格審查工作由專人負責，資格審查結(jié)果以郵件形式通知報考人員，因本人原因未能及時查看的，責任自負。資格初審未通過者，取消報考資格。報考人員在投遞簡歷后10日內(nèi)未接收到招聘單位電話、短信或郵件通知，視為不符合招聘條件。

(三)資格復審及面試

結(jié)合崗位報考情況，適時組織開展面試，面試工作由霍爾果斯市中醫(yī)醫(yī)院組織實施。資格復審及面試時間、地點和相關要求另行通知。

1.面試人員資格復審。資格復審按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。根據(jù)崗位要求的資格條件，對進入下一環(huán)節(jié)的報考人員網(wǎng)絡報名信息和所持證明材料進行審核確認。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規(guī)定時間內(nèi)未到資格審查地點進行報到審查的考生，取消錄用資格;

2.面試內(nèi)容及方式。面試采取視頻結(jié)構化面試。考生面試時必須使用國家通用語言文字，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績當場公布，根據(jù)面試分數(shù)由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、政審

1.體檢組織和標準。體檢人員按面試成績確定，體檢費按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的考生自行承擔;

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關要求另行通知。考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委批準，可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復檢，復檢只能進行一次，復檢結(jié)果為**終結(jié)果，復檢費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，從本崗位面試合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補;

3.政審。體檢合格考生由相關部門對其進行政審。因政審不合格，崗位出現(xiàn)空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

由用人單位報請主管部門審核同意后，通過霍爾果斯市人民政府網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示期為5天。

(六)崗前培訓

新聘人員崗前培訓由用人單位負責組織實施。

(七)簽訂合同

新聘人員實行聘用制管理，報到需攜帶個人檔案，辦理入職手續(xù)時統(tǒng)一簽訂聘用合同。

(八)試用期

新入職人員試用期為6個月，由用人單位負責新入職人員的日?？己斯ぷ鳎己撕细竦暮炗喥赣脜f(xié)議，不合格的不予聘用。

四、福利待遇

根據(jù)《**人事管理條例》及相關法律法規(guī)，新聘人員工資待遇參照**工作人員相關標準執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，享受同等晉升福利待遇。

五、監(jiān)督及其它要求

霍爾果斯市紀委監(jiān)委對招聘工作進行全程監(jiān)督，堅持秉公辦事、陽光操作，保證招聘工作的公平、公正。設立監(jiān)督舉報電話：0999-8794268。

報名郵箱：541376279@ 咨詢電話：0999-7857309

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2022年霍爾果斯市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員職位表

原標題：2022年霍爾果斯市中醫(yī)醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)技術人員簡章

文章來源：/info/2244/58243.htm