根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《**公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)**面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))要求，經(jīng)新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院黨委研究，決定引進(jìn)高層次人才10名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院(第六臨床醫(yī)學(xué)院)即新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，是新疆**一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的**甲等骨科?？漆t(yī)院，也是內(nèi)、外、婦、兒等各學(xué)科專業(yè)齊全、設(shè)備完善，醫(yī)療服務(wù)功能健全、特色鮮明的綜合性醫(yī)院。醫(yī)院曾先后榮獲全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)模范職工之家、中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、全國(guó)**醫(yī)院臨床科室標(biāo)桿黨支部、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)多年被國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政司和健康報(bào)聯(lián)合授予“改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”。

建院六十八年來，在幾代人的潛心付出、竭誠(chéng)努力下，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展?，F(xiàn)占地面積46100㎡，醫(yī)用建筑面積近11萬㎡，床位1200張，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有全疆**大骨科單元，**全骨科亞專業(yè)，**大年骨科量的**甲等骨科?？漆t(yī)院，形成了以骨科、脊柱外科及其亞專業(yè)為核心學(xué)科群;心血管、神經(jīng)科、消化呼吸等專業(yè)為支撐學(xué)科群，功能、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像為輔助學(xué)科群的**學(xué)科群體系。為全面滿足骨傷、骨病領(lǐng)域患者的中、西醫(yī)，內(nèi)、外科的全方位治療需求，醫(yī)院骨科專業(yè)構(gòu)建形成了“一所四中心”專業(yè)平臺(tái)，即脊柱外科研究所、脊柱外科中心、骨科中心、骨傷康復(fù)中心、骨科實(shí)驗(yàn)中心，其中脊柱外科研究所是西北地區(qū)**脊柱外科研究所，同時(shí)設(shè)有全疆**小兒骨科，骨病矯形(足踝)外科等科室。

醫(yī)院擁有1項(xiàng)**臨床重點(diǎn)專科建設(shè)項(xiàng)目(骨科)、2個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?？?骨科、臨床護(hù)理專業(yè))、2個(gè)自治區(qū)級(jí)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目(運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、小兒骨科);醫(yī)院為國(guó)家疼痛綜合管理試點(diǎn)醫(yī)院、新疆維吾爾自治區(qū)民政廳“明天計(jì)劃”定點(diǎn)醫(yī)院;與吉林大學(xué)各附屬醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等多家知名醫(yī)院建立對(duì)口技術(shù)協(xié)作和人才培養(yǎng)關(guān)系;吉林大學(xué)—新疆醫(yī)科大學(xué)**聯(lián)合醫(yī)療與研究中心、中國(guó)矯形外科雜志新疆采編部設(shè)在我院。

醫(yī)院現(xiàn)有職工1180余人，博士生、碩士生導(dǎo)師50人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼1人，“中國(guó)好醫(yī)生”1人，自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)****1人;“天山英才”醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)軍人才3人、醫(yī)藥衛(wèi)生中青年骨干10人，“天池英才”領(lǐng)軍人才1人、青年博士2人、特聘**4人;新疆維吾爾自治區(qū)第二屆名中醫(yī)1人、新疆醫(yī)科大學(xué)新醫(yī)名醫(yī)2人。先后從浙江大學(xué)、北京大學(xué)人民醫(yī)院、中山大學(xué)附屬**醫(yī)院等國(guó)內(nèi)知名院校柔性引進(jìn)**13人。

醫(yī)院作為新疆醫(yī)科大學(xué)的臨床教學(xué)醫(yī)院，設(shè)有10個(gè)教研室，承擔(dān)著臨床醫(yī)學(xué)五年制、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、放射醫(yī)學(xué)、臨床藥學(xué)、檢驗(yàn)技術(shù)等多個(gè)專業(yè)的理論及實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。醫(yī)院為新疆醫(yī)科大學(xué)專業(yè)學(xué)位臨床醫(yī)學(xué)博士、碩士培養(yǎng)點(diǎn)，自治區(qū)級(jí)博士后科研工作站、自治區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，自治區(qū)教科系統(tǒng)勞模工作室。醫(yī)院高度重視臨床教學(xué)培養(yǎng)建設(shè)任務(wù)，通過加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)、改善教學(xué)環(huán)境等途徑，努力培養(yǎng)德高術(shù)精、全面發(fā)展的卓越型醫(yī)學(xué)人才。

醫(yī)院堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展，骨科實(shí)驗(yàn)中心骨科再生醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目獲批新疆醫(yī)科大學(xué)校級(jí)科研平臺(tái)立項(xiàng)。醫(yī)院曾多次榮獲新疆維吾爾自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、新疆藥學(xué)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。獲得**項(xiàng)目13項(xiàng)(其中面上項(xiàng)目2項(xiàng))，省部級(jí)項(xiàng)目89項(xiàng)(其中自治區(qū)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目子課題2項(xiàng))、廳局級(jí)項(xiàng)目54項(xiàng)、校級(jí)項(xiàng)目54項(xiàng);發(fā)表科技論文1942篇，其中SCI收錄132篇，核心期刊720 篇。

新時(shí)代開啟新征程，新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院將始終秉承“仁愛、精誠(chéng)、博學(xué)、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)鍥而不舍，錨定發(fā)展凝心聚力，以更加昂揚(yáng)的斗志聚合發(fā)展之力，積極踐行“大?？?、強(qiáng)綜合”的發(fā)展思路，不斷增強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，向著“立足新疆，輻射周邊國(guó)家，在西北地區(qū)有一定影響力”的建設(shè)目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的工作能力;

6.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件;

7.有志扎根邊疆，服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展;

8.具備招聘崗位所需的其他條件和要求(附件1)。

9.下列人員不得報(bào)考：

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

(2)立案審查尚未作出結(jié)論的。

(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、**企**的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的。

(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的。

(6)在公務(wù)員招錄、**公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

(8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為**工作人員情形的。

三、引進(jìn)對(duì)象

取得博士學(xué)位，或具有與招聘崗位相關(guān)的高級(jí)職稱。原則上年齡不超過45周歲，特別**人才年齡可適當(dāng)放寬。45周歲及以下是指1979年3月3日(含)后出生。

四、人才待遇及政策支持

1.醫(yī)院為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國(guó)家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績(jī)效以及優(yōu)厚的安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)?？蒲心芰ν怀?，在本專業(yè)領(lǐng)域取得**成果或突出業(yè)績(jī)的**人才、英才團(tuán)隊(duì)可通過一事一議的方式確定待遇薪酬。

2.積極推薦引進(jìn)人才申報(bào)各類自治區(qū)級(jí)及以上人才項(xiàng)目，根據(jù)人才實(shí)際需求予以配套支持。

3.醫(yī)院為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研保障、辦公室(實(shí)驗(yàn)室)配備、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、子女入學(xué)、配偶工作等方面予以全方位考慮，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策支持。

4.歡迎有入職意向的高層次人才來院考察，如**終入職，憑正規(guī)報(bào)銷憑證報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用。

五、人才引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進(jìn)行，主要程序有：報(bào)名、資格審查、面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)、試工(含試工考核)、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年12月31日止。

2.報(bào)名方式：報(bào)名包括網(wǎng)上報(bào)名及報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核將在試工報(bào)到時(shí)進(jìn)行。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。應(yīng)聘人員登錄新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘網(wǎng)址(http://113.44.2.101:8011/)，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，詳細(xì)操作見新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘門戶操作手冊(cè)(附件7)。

3.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，請(qǐng)符合招聘基本條件和崗位資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名誠(chéng)信承諾書并確認(rèn)后，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解招聘條件等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)《國(guó)家教育行政部門發(fā)布的高等教育學(xué)科專業(yè)目錄》(附件6)，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)等條件的崗位報(bào)考。每名應(yīng)聘人員，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功則不能更改。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，須關(guān)注預(yù)留郵箱信息，并及時(shí)登錄醫(yī)院招聘網(wǎng)址(http://113.44.2.101:8011/)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)度，并按要求登錄系統(tǒng)修改或確認(rèn)信息。

(二)資格審查

1.由用人單位按照相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審核人員，可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員登錄醫(yī)院招聘網(wǎng)站(http://113.44.2.101:8011/)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過人員名單將在新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站“招賢納士欄”進(jìn)行公告。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。應(yīng)聘者提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

(三)考核

1.面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)。面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.試工(含試工考核)。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘崗位的相應(yīng)部門(科室)進(jìn)行試工，試工時(shí)間不少于10個(gè)工作日。試工(含試工考核)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，此項(xiàng)成績(jī)占總成績(jī)的60%。試工屬于招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪。

3.心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄本次招聘。

4.總成績(jī)計(jì)算方法?？偝煽?jī)=面試(含學(xué)術(shù)水平答辯)×40%+試工(含試工考核)×60%。

(四)體檢

體檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織實(shí)施，體檢按照《自治區(qū)**面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定在**甲等醫(yī)院組織實(shí)施。

未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢工作由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院另選**甲等醫(yī)院開展，復(fù)檢結(jié)果為**終結(jié)果。

體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(五)考察

1.醫(yī)院將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重對(duì)應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核。

2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

(六)確定擬聘人員

按照引才計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦聘用人員提交醫(yī)院黨委會(huì)審議，確定擬聘用人員。

(七)公示

擬聘人員確定后，將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、**企**的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月，其余人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、聯(lián)系方式

(一)通訊地址

新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市天山區(qū)五星南路39號(hào)

(二)聯(lián)系電話

0991-2639093(田老師、巫老師)

七、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我院領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我院組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我院領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘，監(jiān)督電話：0991-2633120

八、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站公告。

2.應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)及新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考核時(shí)間安排和重要信息提示。

3.考核不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

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1.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2025年**批面向社會(huì)公開招聘崗位表（下載）

2.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘考察表（下載）

3.應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書（下載）

4.單位同意報(bào)考證明（下載）

5.2018年研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)（下載）

6.關(guān)于調(diào)整優(yōu)化臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域設(shè)置的通知（下載）

7.新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院招聘門戶操作手冊(cè)（下載）

新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院

2025年3月3日

原標(biāo)題：新疆醫(yī)科大學(xué)第六附屬醫(yī)院2025年招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fA-HWsOjIlStA9gk5GW93g