為建立充滿生機與活力的用人機制，形成科學合理的人才梯隊，進一步優(yōu)化我院人力資源配置，根據(jù)《**人事管理條例》(國務院令第652號)《關(guān)于進一步做好兵團**公開招聘工作的通知》(兵人社發(fā)〔2024〕64號)《關(guān)于做好2025年度兵團**公開招聘工作的通知》(兵人社函〔2025〕7號)等文件精神，決定開展兵團醫(yī)院2025年度校園招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

新疆生產(chǎn)建設兵團醫(yī)院前身為1954年10月成立的新疆軍區(qū)生產(chǎn)建設兵團運輸處衛(wèi)生科門診部，70年來，跟隨兵團發(fā)展改革的步伐，醫(yī)院在定位、規(guī)模、地點及名稱等方面歷經(jīng)了十余次變革，**終于1982年6月正式更名為新疆生產(chǎn)建設兵團醫(yī)院。目前，醫(yī)院已發(fā)展成為兵團設在新疆首府烏魯木齊市**一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、應急于一體的綜合性**甲等醫(yī)院，是新疆醫(yī)科大學、石河子大學醫(yī)學院、塔里木大學醫(yī)學院的教學醫(yī)院，是**住院醫(yī)師規(guī)培基地，有15個專業(yè)基地，承擔著兵團、自治區(qū)、烏魯木齊市廣大人民群眾的醫(yī)療保健任務，擔負著兵團及全疆疑難危重疾病的診治以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的救治和兵團紅十字會、兵團民兵應急救護任務。

醫(yī)院本部占地面積3.5萬平方米，醫(yī)療用地面積8.4萬平方米，編制床位800張，開放床位901張。設有管理、臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔科室62個。院現(xiàn)有在崗職工1200余人，擁有享受國務院政府特殊津貼**14人、全國名中醫(yī)1人，國家**青年醫(yī)師1人，兵團有突出貢獻**4人，兵團學術(shù)技術(shù)帶頭人1人，兵團名中醫(yī)2人，天山英才10人，兵團英才22人次，“西部之光”訪問學者3人，兵團衛(wèi)生健康骨干人才9人，新疆少數(shù)民族科技骨干1人，新疆骨干人才2人等人才70人次。

兵團醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)力量不斷提升，單側(cè)雙通道脊柱內(nèi)鏡技術(shù)(UBE)，同種異體角膜移植技術(shù)，胰腺十二指腸切除術(shù)(Whipple)，腹腔鏡膀胱根治性全切除術(shù)+原位新膀胱經(jīng)尿道微創(chuàng)手術(shù)，嬰幼兒致盲性眼底病變的微創(chuàng)治療，早產(chǎn)兒視網(wǎng)膜病變(ROP)，視網(wǎng)膜母細胞瘤(RB)，經(jīng)導管主動脈瓣置換術(shù)(T**R)手術(shù)，經(jīng)腎動脈去交感神經(jīng)術(shù)(RDN)微創(chuàng)介入手術(shù)，體外膜肺氧合技術(shù)(ECMO)，電磁導航支氣管鏡，腦深部電極植入及SEEG引導下射頻毀損，腦深部電刺激療法治療帕金森病等先進技術(shù)都已全面、規(guī)范開展應用。

在新的歷史時期，兵團醫(yī)院以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和使命感，持續(xù)發(fā)揮兵團烏魯木齊區(qū)域醫(yī)療中心優(yōu)勢，使醫(yī)院發(fā)展成為總體布局合理、資源配置優(yōu)化、?？铺厣怀?、綜合救治能力強勁、科教成績顯著、患者滿意度攀升、員工幸福感不斷提升的高水平醫(yī)院，為更好形成新時代維穩(wěn)戍邊新優(yōu)勢貢獻力量。

二、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取筆試(技能測試)、面試(面談)、考察與體檢相結(jié)合的方法進行。招聘人員按照編制備案制進行管理。

三、招聘計劃

此次兵團醫(yī)院(含分院)計劃招聘工作人員104名，其中兵團醫(yī)院院本部67名，兵團醫(yī)院城北分院10名，兵團醫(yī)院西山分院16名，兵團醫(yī)院卡子灣分院11名。

四、招聘對象及條件

符合條件的各類應屆高校畢業(yè)生。

(一)招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上。招聘本科學歷的崗位年齡要求在35周歲及以下(1989年3月13日后出生)，招聘碩士研究生學歷或具有中級職稱的崗位年齡要求在40周歲及以下(1984年3月13日后出生)，招聘博士學歷或具有高級職稱的崗位年齡放寬至45周歲以下(1979年3月13日后出生)，年齡以公告發(fā)布時間進行計算。

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié);

3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.機關(guān)、**企**工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復審時需提供單位同意報考證明;

7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

具體崗位及要求詳見《2025年度新疆生產(chǎn)建設兵團醫(yī)院校園招聘崗位表》。

(二)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在公務員、**招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、信息發(fā)布平臺

兵團考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)發(fā)布招聘公告及擬錄用人員名單;兵團醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.btzyy.cn/)發(fā)布招聘公告及后續(xù)招聘各環(huán)節(jié)通知。

六、招聘方式及程序

(一)招聘方式

1.招聘單位主要通過“面試/面談+考察”方式開展招聘工作。

2.按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員提交的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學習成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進行資格審查，擇優(yōu)確定面試/面談人員。報考同一崗位人數(shù)達到1：10及以上的，可視情況增加筆試(或技能測試)環(huán)節(jié)。進行筆試(或技能測試)的崗位，按照分數(shù)高低進行排序，確定前10名進入面試/面談環(huán)節(jié)。

(二)招聘程序

招聘工作程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、面試(面談)、護理技能測試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復核。

(1)網(wǎng)上報名

報名時間：2025年3月13日16:00-3月31日20:00

報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄(https://btsydw.cptae.com/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage)如實填寫各類報名信息，并上傳下列材料：

①有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網(wǎng)學歷證明)、報考崗位要求的資格證書掃描件等材料。

②國家機關(guān)和**企**在職人員報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。

③崗位要求需中共黨員(含預備)的，應提供所在院系、單位組織部門出具的中共黨員證明，未作要求的不用提供。

④取得國(境)外學歷的人員，需在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證，并上傳認證證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學歷認證的有關(guān)要求和程序。

⑤考生誠信承諾書及崗位所需的其他材料。

報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(2)資格審查

資格審查時間：2025年4月13日之前

按照招聘公告中明確要求的資格條件進行資格審查，符合招聘條件的原則上進入下一環(huán)節(jié)，不符合招聘條件的不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程。

報考同一崗位人數(shù)達到1：10及以上的，可視情況增加筆試(或技能測試)環(huán)節(jié)。進行筆試(或技能測試)的崗位，按照分數(shù)高低進行排序，確定前10名進入面試/面談環(huán)節(jié)。

(3)面試

面試時間及方式：另行通知

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報考人員上傳的畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學習成績、在校表現(xiàn)等材料，對報考人員進行面試資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。面試總分100分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)操作考試(僅限護理專業(yè))

按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1進入技能測試環(huán)節(jié)，內(nèi)容為心肺復蘇術(shù)和靜脈輸液技術(shù)，技能測試成績滿分100分，**低合格分數(shù)線為60分。低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。達不到規(guī)定入圍比例的，按實際人數(shù)進入。

(5)體檢

按照面試成績由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢人員達不到入圍比例的，按照實際人數(shù)確定體檢人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報考者承擔。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(6)遞補

在體檢環(huán)節(jié)之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計劃缺額時，按照面試或技能測試成績從高到低進行遞補，每個崗位只遞補一次，體檢環(huán)節(jié)后不再遞補考生。

(7)考察

按照體檢通過人員等額確定考察人員。采取個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、到醫(yī)院試工等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾焱怀稣螛藴?，對政治上不合格的，堅決不予錄用。經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(8)公示

兵團醫(yī)院按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試成績、考察和體檢合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，并在兵團考試信息網(wǎng)進行公示。

(9)審批聘用

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按相關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(10)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，醫(yī)院對考生相關(guān)情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

(11)其他說明

考生未在規(guī)定的時間、地點參加相應環(huán)節(jié)工作的，視為放棄。

七、監(jiān)督

本次校園招聘由兵團醫(yī)院負責組織實施，兵團衛(wèi)生健康委員會和兵團人力資源和社會保障局進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的相關(guān)工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的相關(guān)工作人員將參照《中華人民共和國公務員法》《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)和《**人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等相關(guān)規(guī)定進行嚴肅查處、追究問責?？忌`反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991-7580591

八、其他

本《公告》由兵團醫(yī)院人力資源部負責解釋。

兵團醫(yī)院人力資源部電話：0991-7580564,7580565

• 附件【附件1：2025年度新疆生產(chǎn)建設兵團醫(yī)院校園招聘崗位表.xls】
• 附件【附件2：應聘人員誠信承諾書.docx】

原標題：2025年度新疆生產(chǎn)建設兵團醫(yī)院校園招聘公告

文章來源：https://www.btzyy.cn/info/1181/2226.htm