因工作需要，浙江省人民醫(yī)院受浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司委托面向社會招聘派遣員工，合格錄用后與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
一、招聘崗位
本次招聘勞務(wù)派遣崗位81人（不包含護理崗位，護理崗位見2023年應(yīng)屆護理畢業(yè)生招聘啟事），崗位表見附件。崗位用工形式為勞務(wù)派遣。
二、招聘對象
結(jié)合崗位補員偏好特點和年度持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行**人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位具體說明如下：
（一）專業(yè)
專業(yè)：參考高校專業(yè)設(shè)置目錄。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
（二）年齡
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1988年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。
（三）優(yōu)先條件
招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。
四、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2022年12月12日24：00。應(yīng)聘人員自行登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（/），注冊個人真實信息后，選擇崗位，并按系統(tǒng)要求填寫簡歷并上傳附件。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。請在“投遞記錄”中確認崗位簡歷審核狀態(tài)，僅注冊不選擇崗位視作無效報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
3.考試確認。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)進行確認，確認截至?xí)r間屆時會發(fā)送短信通知。未按期確認者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。需參加筆試的崗位，取得應(yīng)聘資格的人員在確認成功后，可通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的形式，考試及面試時間另行通知。
（三）考察、體檢
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定考察、體檢對象。
（四）錄用與簽訂合同
經(jīng)考核、體檢均合格的人員，招聘單位確定為擬錄用人員。錄用人員納入勞務(wù)派遣管理，與招聘單位“浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司”簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用，不合格的，取消錄用。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
浙江省人民醫(yī)院組織人事部：0571-85893088、85893023
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司：0571-56792565、85056703
聲明：本次招聘考試不組織考前輔導(dǎo)，也不提供輔導(dǎo)資料，任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無關(guān)，請考生謹防上當(dāng)受騙。
附件下載
2022年11月18日
原標(biāo)題：浙江省人民醫(yī)院2023年派遣制人員招聘公告
文章來源：/newsdetail?fnav=8¬iceId=22987&title=%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E6%8B%9B%E8%81%98
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