杭州市第九人民醫(yī)院因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

骨科醫(yī)生助理崗位工作人員2名。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.年齡在35周歲以下（1987年7月1日以后出生）。

6.專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，登錄杭州市第九人民醫(yī)院人事招聘系統(tǒng)/，在崗位應(yīng)聘中選擇批次為“2023年下半年編外人員招聘”，按要求如實(shí)填寫(xiě)信息。僅接受網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。

3.資格初審于報(bào)名截止后進(jìn)行，并通過(guò)電話或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，請(qǐng)實(shí)時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知。

4.本次招聘不受**低開(kāi)考比例限制。

四、考試

自公告發(fā)布之日起五個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況適時(shí)組織考試。考試采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試（筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%）方式進(jìn)行?？荚嚦煽?jī)按100分制計(jì)算，60分為合格線。

1.筆試

筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識(shí)?？忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試60分為合格線，成績(jī)不合格者，不進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試存在違紀(jì)情況的，不得入圍實(shí)踐技能測(cè)試和面試。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施前，實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員按照單位指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料復(fù)印件：個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）、本人身份證、戶口本（首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）、應(yīng)屆生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他與崗位相關(guān)的證件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加實(shí)踐技能測(cè)試與面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄實(shí)踐技能測(cè)試與面試資格。如有實(shí)踐技能測(cè)試與面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試與面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.實(shí)踐技能測(cè)試和面試

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定為參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。實(shí)踐技能測(cè)試主要根據(jù)崗位要求確定。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30％。

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

擬錄用人員參加由醫(yī)院組織的體檢。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：（0571）82906115、82906123（陳老師、王老師）    

 杭州市第九人民醫(yī)院

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