2022浙江湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘調劑辦法

發(fā)布時間：2022-07-15
截止日期：2022-08-02
所屬地區(qū)：浙江-湖州-南潯區(qū)
招聘人數(shù)：詳見正文
其他屬性：
聯(lián)系人：詳見正文
聯(lián)系電話：詳見正文
聯(lián)系地址：詳見正文
招聘職位：

公告內容

2022年南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生**公開招聘考試在面試當天全部崗位成績宣布后，對未入圍體檢但取得面試合格分數(shù)的考生給予調劑到招聘計劃中空缺崗位的機會。具體調劑辦法和程序如下：

由未入圍體檢，但取得面試合格分數(shù)的考生自愿填報《調劑申請表》，當日當場申請符合崗位條件的空缺崗位進行調劑。如果某個崗位形成競爭(即申請調劑到該崗位且符合崗位條件的人數(shù)大于該崗位空缺數(shù))，采用對面試成績進行加權平均后形成新的加權后總成績，按加權后總成績進行排名，按排名從高到低取足崗位空缺人數(shù)，確定為入圍體檢人員。首次調劑未成功人員可即時申請進行第二次調劑進入首次調劑后尚有空缺且符合崗位條件的崗位，調劑辦法與首次相同。二次調劑仍未成功的不再繼續(xù)調劑。申請調劑須于當日當場進行，未于當日當場提出調劑申請的視作放棄調劑資格。

加權后總成績計算方法如下：①按全部考場參加面試的所有考生的面試成績計算全場平均分;②按每個考場參加面試的考生的面試成績計算出各個考場的平均分;③以全場平均分為被除數(shù)，以各個考場平均分為除數(shù)，確定各個考場的加權系數(shù);④將各個考場的加權系數(shù)，乘以相應考場每位考生的原始面試分數(shù)，得到每位考生的加權后面試分數(shù);⑤將每位考生的加權后面試分數(shù)的50%，與該考生的筆試成績的50%相加，得到每位考生的加權后總成績。

湖州市南潯區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年7月13日

原標題：·2022年湖州市南潯區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生**公開招聘調劑辦法20220713

文章來源：/art/2022/7/13/art_1229211113_58923569.html

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