金華職業(yè)技術學院所屬附屬醫(yī)院是一所按二級甲等綜合醫(yī)院標準建設的**醫(yī)院。附屬醫(yī)院位于金華市婺城區(qū)海棠西路與金帆街交叉口東北角(學校校園內西南側地塊)，計劃于2024年底投入使用。附屬醫(yī)院以成立35年的醫(yī)學院教學基地門診部為基礎進行籌建，規(guī)劃有內科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻喉科等10余個門診，七個病區(qū)?，F因附屬醫(yī)院建設需要，計劃面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本次計劃招聘衛(wèi)生技術工作人員9名，具體招聘崗位、專業(yè)、人數及其他資格條件詳見《金華職業(yè)技術學院所屬附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員需求表(第二批)》(附件)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行**人員的義務。

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他資格條件。

3.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應。

4.年齡要求45周歲以下(即1978年3月25日以后出生)。

5.具有良好的身體素質、心理素質以及崗位所需要的其他條件。

6.根據《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件有關規(guī)定，經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)，需取得住培結業(yè)考試合格證書。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為**工作人員情形的，不得應聘。

8.應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省**公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

二、招聘程序與辦法

(一)應聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2024年4月26日下午16:00。

2.報名平臺：/。

3.報名注意事項：

(1)應聘人員上網注冊個人信息后，選擇崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位，僅注冊不選擇崗位、重復報名、申報信息填報不完整等均視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。

(2)報名時應聘人員須上傳相應的資格性材料，包括學歷(學位)、專業(yè)、職稱條件、執(zhí)業(yè)范圍和崗位所需的其他條件。(國<境>外學歷人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》)。

(3)應聘人員網絡填報和提交的個人信息、證件圖片材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

(二)資格審核

1.網絡平臺初審：附屬醫(yī)院將根據應聘人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報名截止時間起10個工作日以后，應聘人員可登錄系統(tǒng)查看初審結果。

2.現場資格復審：應聘人員需在考試當天向附屬醫(yī)院提交①個人簡歷;②身份證;③**高學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》，國<境>外學歷人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國<境>外學歷、學位認證書);④崗位條件相關的資格證書原件及裝訂成冊的復印件。

(三)考試

本次考試不設開考比例，按資格審核通過人數進入考試。考試采用實踐技能測試+綜合素質面試(以下簡稱測試、面試)的形式，測試、面試滿分均為100分，各占50%計入總成績。考試時間另行通知。具體如下：

1.測試：測試采用實操的方式進行。測試主要對應聘人員的專業(yè)知識、技能水平、崗位能力等方面進行評議。未參加測試或測試成績低于60分的，不得進入下一輪面試。

2.面試：根據測試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:3(不足此比例的，按實際人數)確定參加面試人員。面試主要考查應聘人員綜合素質、能力水平以及崗位匹配性等方面。面試合格分數線為60分，未參加面試或低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

1.根據總成績(總成績相同的，測試成績高者排位在前，下同)從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢、考察對象。體檢費用自理。

2.體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站(/)、金華職業(yè)技術學院網站(/)公示7個工作日。

(六)聘用

1.公示期滿后，對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.擬聘用人員必須按照學校規(guī)定的時間內由本人攜帶相關證件報到，有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關**在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后，在規(guī)定時間內辦理聘用手續(xù))。不能按時到崗的須經學校人事部門批準，否則取消聘用資格。

3.具有以下情形的，取消聘用資格：

(1)提供虛假應聘材料(信息)或有舞弊行為的;

(2)未按規(guī)定時間、地點參加體檢或不能配合完成考察工作的;

(3)出現逾期不能報到或辦理報到前未與原單位解除勞動(聘用)合同等情況而無法辦理人事檔案轉移和人事關系手續(xù)辦理的。

4.按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入學校所屬附屬醫(yī)院后應根據崗位情況進行聘任。

(七)其他

1.應聘人員放棄或未在規(guī)定時間及地點參加體檢，或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察不合格的，由學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據總成績從高分到低分依次進行。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

2.本次招聘不指定復習參考用書，有關公告、專業(yè)、學歷、學位和工作經歷等具體問題由金華職業(yè)技術學院負責解釋。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

三、相關待遇

招聘崗位性質為**報備員額，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的**工作人員相關工資福利待遇。符合引進人才規(guī)定的，可享受金華市人才引進相關待遇。

四、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘過程相關信息在金華職業(yè)技術學院網站公布。

(二)應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《**公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內向學校反映。監(jiān)督電話：0579-82265016。

五、聯(lián)系方式

單位地址：浙江省金華市海棠西路888號;

咨詢電話：0579-82265116(王老師)，0579-82265017(陳老師)。

附件 金華職業(yè)技術學院附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員需求表（第二批）.xls

金華職業(yè)技術學院

2024年3月25日

原標題：金華職業(yè)技術學院所屬附屬醫(yī)院2024年公開招聘工作人員的公告（第二批）

文章來源：/art/2024/3/25/art_1229708695_4145998.html