為進一步加強新區(qū)基層衛(wèi)技人員儲備，結(jié)合新區(qū)衛(wèi)技隊伍實際，決定由新區(qū)社會事務(wù)管理局聯(lián)合各用人單位公開招聘部分專業(yè)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會公開招聘衛(wèi)技人員。

二、招聘指標、對象和條件

(一)招聘指標

共18名，具體招聘單位、招聘崗位、需求指標、戶籍范圍等詳見附件1.

(二)招聘對象

寧波生源(指經(jīng)高考并被錄取時戶口在寧波，下同)或?qū)幉☉艏?以2025年4月10日戶口所在地為準，下同)。

(三)報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

2. 年齡一般為35周歲及以下(1989年4月10日及以后出生);其中，博士學位畢業(yè)研究生或具有報考崗位相應(yīng)副高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到45周歲及以下(1979年4月10日及以后出生)，具有報考崗位相應(yīng)正高級專業(yè)技術(shù)資格的放寬到50周歲及以下(1974年4月10日及以后出生);

3. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4. 符合招聘崗位的專業(yè)、學歷和其他資格條件要求(詳見附件1);

5. 凡因違法違紀受過各種處分，或有相關(guān)規(guī)定不得聘用為**工作人員的，不得報考。

三、招聘辦法和程序

(一)報名

1. 注冊報名

時間：4月22日9:00—4月27日16:00.

報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“2025年寧波前灣新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘**工作人員”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進行報名，每位報考人員只能選擇一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期不再受理注冊及報名(僅注冊不報名無效)。

報考人員提供以下2份PDF格式材料以附件形式上傳至報名系統(tǒng)：

(1)報名表(模板見附件3.命名格式：姓名-報名表)

(2)資格審查材料：將身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書等原件掃描合并為一個文檔，2025年應(yīng)屆生將身份證、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》等材料等原件掃描合并為一個文檔(命名格式：姓名-資格審查材料)。

另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片為jpg格式。照片上傳成功后，請點擊“報考信息預(yù)覽”確認照片是否顯示;報名截止前，未上傳照片者資格審查不合格。

在此期間，報考人員可以更改報考的崗位。

2. 資格初審

時間：4月28日9:00—4月30日16:00.

對報考人員**后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

3. 查詢初審結(jié)果并再次報名

時間：5月6日9:00—5月6日16:00.

報考人員可上網(wǎng)查詢本人資格初審結(jié)果。通過初審者，不能再報考其他崗位;未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起1天內(nèi)完成。

4. 下載打印準考證

時間：2025年5月15日9:00-5月17日9:30.已通過資格初審的人員，登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下載并打印準考證。

5. 其他事項

(1)報考人員必須使用第二代身份證報名。

(2)報考人員只能選擇一個崗位報名。

(3)本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)**在編人員不得報考。

(4)凡提供虛假信息的報考人員，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格。

(5)各崗位資格審核通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍時，將核減或取消該崗位招聘指標。同一崗位有2個及以上招聘單位(擬用崗位)的，取消或保留的單位(擬用崗位)將在填報志愿環(huán)節(jié)時確定。根據(jù)往年招聘情況，確認部分崗位為緊缺崗位(詳見附件1招聘計劃表備注欄)，資格審核通過人數(shù)不足招聘指標數(shù)3倍時，按符合招聘條件報考人員人數(shù)進入考試程序。

(6)2022年10月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學歸國(境)人員可報考面向2023年至2025年普通高校畢業(yè)生招聘崗位，其中2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員視同為國內(nèi)2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2025年12月31日前取得并提供教育部認證的國外(境外)學歷學位認證書，學歷學位認證書記載的專業(yè)與國內(nèi)高校專業(yè)不一致的，根據(jù)所學主干課程對照國內(nèi)相關(guān)專業(yè)判定。

(7)軍隊院校畢業(yè)生須取得學校出具的準予到地方就業(yè)證明并獲得《就業(yè)協(xié)議書》再報考。

(二)筆試

筆試由新區(qū)社會事務(wù)管理局統(tǒng)一組織，初定于5月17日上午，具體時間和地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內(nèi)身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試內(nèi)容包括崗位對應(yīng)的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識或者純專業(yè)知識。

筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分數(shù)線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定;平均分不足60分的則按同一崗位所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員平均成績作為合格分(保留兩位小數(shù)點)，并且**低不低于54分(60分的90%)。末位并列的同時入圍，不足的按實際人數(shù)。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注新區(qū)官網(wǎng)(www.qianwan.gov.cn)公布的筆試成績和入圍資格復(fù)審人員名單。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。考生需提供以下材料：

攜帶有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書原件和復(fù)印件，報名表(附件3紙質(zhì)版，貼照片并本人簽名)。報考院前急救2、放射科1崗位的，還需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的原件和復(fù)印件。報考放射科2、財務(wù)科崗位的，還需提供職稱證書的原件和復(fù)印件。

尚未取得畢業(yè)證書和學位證書的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供身份證、戶口簿、學生證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發(fā)的《(全國)普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》等材料的原件和復(fù)印件。對部分高校采用網(wǎng)簽形式而不能提供《就業(yè)協(xié)議書》原件或復(fù)印件的，可提供學校證明(學校關(guān)于網(wǎng)簽事項的通知或公告)。

其他**在編人員報考的，還需提供原單位和主管部門同意報考證明。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過。

因放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審未通過而空缺的名額，或在進行面試開始48小時前書面提出不參加面試而空缺的名額，在該崗位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分予以遞補。

(四)面試

面試由新區(qū)社會事務(wù)管理局統(tǒng)籌組織。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績。若總成績并列的，以筆試成績高者列前。如筆試成績?nèi)圆⒘?，以相關(guān)專業(yè)知識成績高者列前;如相關(guān)專業(yè)知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。

(五)體檢

在面試合格人員中，根據(jù)各崗位總成績高分到低分按各崗位招聘指標數(shù)的1:1比例確定體檢對象，不足的按實際人數(shù)。體檢標準參照寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知，費用由報考人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察參照公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。被認定為不宜聘用對象的(詳見附件2)，考察結(jié)論為不合格，不予聘用。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

(七)公示、聘用

考察合格人員為擬聘用人員，名單在新區(qū)官網(wǎng)(www.qianwan.gov.cn)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？杖钡拿~可由新區(qū)社會事務(wù)管理局根據(jù)情況決定是否在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補，并相應(yīng)進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有不符合報考條件或應(yīng)聘材料弄虛作假的，將取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生到檔后，經(jīng)審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。

擬聘用人員于規(guī)定時間辦理報到聘用手續(xù)，具體時間另行通知(其中，普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年8月中旬辦理報到手續(xù))。不在規(guī)定時間報到的取消聘用資格，空缺的名額不再遞補。

四、其他事項

(一)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時憑學位證書)辦理錄用手續(xù)，不能在2025年9月30日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書及其他材料的，國(境)外留學回國(境)人員不能在2025年12月31日前提供學歷學位認證書的，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考崗位要求的學歷、專業(yè)不相符的，不予聘用。

(二)人員聘用后按規(guī)定簽訂**聘用合同，未在規(guī)定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，其中試用期為12個月。試用期滿后，經(jīng)考察不能勝任工作的人員解除聘用合同。

(三)根據(jù)省編委辦等六部門《關(guān)于印發(fā)浙江省公辦高校、**醫(yī)院報備員額管理辦法(試行)的通知》(浙編辦發(fā)〔2018〕33號)文件規(guī)定，庵東鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招錄人員列入報備員額編制管理。

(四)截至公告發(fā)布之日，公務(wù)員、現(xiàn)役軍人、仍在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考(在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。在相應(yīng)人事考試中因違紀違規(guī)，按有關(guān)規(guī)定不能報考的人員，不得報考。

(五)與招聘單位負責人有規(guī)定的回避情形的，不得報考。對有與領(lǐng)導干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加本部門所屬**或本單位選聘的，領(lǐng)導干部應(yīng)當按《關(guān)于建立“三項制度”進一步規(guī)范**進人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)落實事前報備制度。

(六)招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

(七)本次招聘工作由新區(qū)社會事務(wù)管理局組織實施，并在新區(qū)紀檢監(jiān)察工委、新區(qū)人力資源和社會保障部監(jiān)督指導下進行。

本公告由新區(qū)社會事務(wù)管理局負責解釋。

咨詢電話：0574-89280470

監(jiān)督電話：0574-89280149

上述電話請在工作日上班時間聯(lián)系(8:30-11:30.14:00-17：00)。

附件：

1. 2025年前灣新區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘**工作人員需求計劃表.xlsx

2. 不宜聘用對象認定辦法.doc

3. 前灣新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘**工作人員報名表.doc

寧波前灣新區(qū)社會事務(wù)管理局

2025年4月10日