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2022浙江衢州市常山縣人民醫(yī)院第二期招聘編外協(xié)議護(hù)士16人公告

公告內(nèi)容

為滿足縣人民醫(yī)院編外用工需求,決定面向社會(huì)公開招聘16名編外協(xié)議護(hù)士,現(xiàn)公告如下:

一、招考要求

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),遵紀(jì)守法,身體健康,經(jīng)縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢合格。

2.履行編外用工義務(wù),服從單位管理,遵守紀(jì)律,品行端正,身體健康。

3.年齡要求:35周歲及以下(1986年4月20日以后出

生)。

4.報(bào)考者具有國家承認(rèn)的護(hù)理專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷(2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(參加2022年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可先報(bào)名,被錄用人員在簽訂勞動(dòng)合同前須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格或考試成績合格證明,否則不予錄用)。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,

在公務(wù)員招考(**招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)**編外工作人員情形的人員,不得報(bào)考。

二、招考程序

1.組織報(bào)名。

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合方式進(jìn)行, 自發(fā)布公告之日起至2022年4月27日17時(shí)(節(jié)假日除外)??芍苯訑y帶報(bào)名相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到縣人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(常山縣天馬街道南濱江路6-1號(hào)行政樓四樓);同時(shí)接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)考人員可將報(bào)名相關(guān)材料電子版打包(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)到指定郵箱

(470519453@)。報(bào)考人員需提供以下材料:

⑴ 《常山縣人民醫(yī)院公開招聘編外協(xié)議護(hù)士報(bào)名表》(詳

見附件);

⑵ 有效期內(nèi)的第二代身份證;

⑶ 學(xué)歷、學(xué)位證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議

書,學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;

⑷ 護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

報(bào)名信息提交后,通過微信掃描“繳費(fèi)二維碼”自助繳納報(bào)名費(fèi)每人100元,繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)務(wù)必“添加備注”寫清楚報(bào)考崗位、考生姓名和手機(jī)全號(hào)(例:縣人民醫(yī)院護(hù)理,張三,138XXXXXXXX)。低保戶家庭的考生先繳費(fèi),再憑縣民政部門頒發(fā)的2021年低保證辦理退費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年4月 27日18時(shí)整。

繳費(fèi)二維碼(/art/2022/4/21/art_1229091226_4915645.html)

2.資格審查。

本次考試資格審查貫穿招考全過程,所有報(bào)名并繳費(fèi)成功的對(duì)象即進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。在后續(xù)環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的,將隨時(shí)取消報(bào)考資格并不予退還報(bào)名費(fèi),由此造成的責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

招考計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:1.5方可開考。

3.考試:

考試包括筆試和面試技能測(cè)試,總成績?yōu)?00分。

⑴筆試。筆試采取閉卷考試的方式,滿分為100分,按50%計(jì)入總成績。筆試科目:⑴崗位專業(yè)知識(shí)(80分);⑵專業(yè)實(shí)踐技能(20分)。

⑵面試技能測(cè)試。筆試結(jié)束后,按招考計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試技能測(cè)試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加面試技能測(cè)試(若**后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象,則同分人員全部列入面試技能測(cè)試)。面試技能測(cè)試滿分為100分,按50%計(jì)入總成績。主要測(cè)試應(yīng)試者專業(yè)技能實(shí)踐能力等。面試技能測(cè)試不得低于60分,低于60分的不予錄用。

本次招考筆試及面試技能測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)將通過健康常山在線微信公眾號(hào)予以發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4.體檢:

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招考計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象(考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)??偝煽兂霈F(xiàn)并列情況時(shí),以面試技能測(cè)試得分高的排名在先。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

鑒于醫(yī)療衛(wèi)生健康工作崗位的特殊性,護(hù)理專業(yè)要求無藥物過敏史。

報(bào)考人員如不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格缺額的,從考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考察:

體檢合格人員考察參照**招考工作人員考核規(guī)定執(zhí)行。考察工作由縣衛(wèi)健局協(xié)同用人單位組織實(shí)施??疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。

6.聘用:

經(jīng)考試、體檢、考察等規(guī)定程序,按考試成績從高分到低分確定擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議,按程序辦理聘用手續(xù)。

四、 防疫要求

1.根據(jù)疫情防控需要,參加常山縣人民醫(yī)院公開招考編外協(xié)議護(hù)士的考生需憑有效二代居民身份證經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫、查驗(yàn)健康碼和行程碼進(jìn)入考點(diǎn)。“健康碼”非綠碼的考生,以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史,或有發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生,或有既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)于考試前主動(dòng)向常山縣衛(wèi)生健康局組織人事科報(bào)告。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加考試。

2.考試期間,考生需全程佩戴口罩。

3.請(qǐng)考前熟悉考點(diǎn)位置、路線和考場(chǎng)安排等。因疫情防控需要,請(qǐng)考生在考試當(dāng)天盡量提前到達(dá),以免影響考試。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招考,縣衛(wèi)健局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦相應(yīng)的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與常山縣衛(wèi)健局無關(guān)。

2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》。

3.本次招考相關(guān)信息均只通過常山縣政務(wù)網(wǎng)和“健康常山在線”微信公眾號(hào)公布。

4.根據(jù)疫情防控要求,仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加本次招考。報(bào)考者近期盡量減少外出,尤其不得前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。如有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的,要主動(dòng)及時(shí)向常山縣人民醫(yī)院人事科報(bào)告。

5.招考咨詢電話:0570-5039110 0570-5011885

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常山縣人民醫(yī)院第二期公開招聘編外協(xié)議護(hù)士報(bào)名表

常山縣衛(wèi)生健康局 常山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月21日

原標(biāo)題:常山縣人民醫(yī)院第二期公開招聘編外協(xié)議護(hù)士公告

文章來源:/art/2022/4/21/art_1229091226_4915645.html

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