二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.品學(xué)兼優(yōu)的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位人員。其中,中級(jí)職稱人員一般在35周歲以下;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、博士學(xué)位獲得者,年齡一般在45周歲以下;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員年齡條件可適當(dāng)放寬。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守行業(yè)紀(jì)律,品行端正,身心健康;
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),思想政治素質(zhì)好,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;愿意履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé),服從組織安排,具有全心全意為人民服務(wù)的精神;
3.年齡要求35周歲及以下是指1988年11月1日后出生,以此類推。博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲以內(nèi)(1978年11月以后出生)。
(三)不得報(bào)考情形
1.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《**人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)名。
3.近三年報(bào)考常山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)**工作人員被聘用后因考生個(gè)人原因放棄到用人單位報(bào)到的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式,資格審查采用現(xiàn)場資格審查的方式,已網(wǎng)絡(luò)報(bào)名但未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查人員視為報(bào)名無效。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年11月11日-11月28日,每人限報(bào)一個(gè)崗位。有報(bào)名意向的可將報(bào)名表(以“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送至指定郵箱,即可完成報(bào)名。
2.現(xiàn)場報(bào)名。
(1)報(bào)名地點(diǎn)1(第27屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會(huì)(華東)暨首屆華東地區(qū)衛(wèi)生人才交流會(huì)):杭州**博覽中心,時(shí)間:2024年11月16日9:00-12:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn)2(2024年浙江省衛(wèi)生健康恩彩招聘會(huì)暨浙江中醫(yī)藥大學(xué)2025屆畢業(yè)生冬季招聘會(huì)):浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)田徑場(杭州濱江區(qū)濱文路548號(hào)),時(shí)間:2024年11月30日8:30-12:30(如有調(diào)整,另行通知)。
3.材料要求。
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:報(bào)名表、第二代有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、資格證書、英語**證書、計(jì)算機(jī)**證書、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)業(yè)成績,以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。
(2)非應(yīng)屆畢業(yè)生:報(bào)名表、第二代有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件、其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。
(二)測試考核
1.組織筆試(20分)
成功報(bào)名的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取筆試通知單,筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試通知單為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的考生視為放棄。
2.素質(zhì)考評(píng)(30分)
對(duì)參加筆試的考生根據(jù)其提供的報(bào)名材料,由面試考官從學(xué)業(yè)成績(綜合能力)、專業(yè)能力、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、科研學(xué)術(shù)能力等方面進(jìn)行素質(zhì)考評(píng)。
根據(jù)筆試和素質(zhì)考評(píng)得分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試時(shí)間和面試地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
請(qǐng)考生保持電話暢通,因考生個(gè)人原因未能及時(shí)聯(lián)系成功、未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,均視為自動(dòng)放棄面試資格??忌艞壝嬖嚨模煽脊俳M根據(jù)筆試及素質(zhì)考評(píng)情況結(jié)合崗位緊缺程度決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)入面試。
3.組織面試(50分)
通過面試,進(jìn)一步了解報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、性格特質(zhì)、崗位匹配、求職意愿等方面的表現(xiàn),并由面試考官組予以量化計(jì)分,面試總分為50分,面試分低于40分者為不合格。
(三)確定簽約
按照筆試得分、素質(zhì)考評(píng)得分和面試得分的合計(jì)分,分單位、崗位從高分到低分確定擬簽約對(duì)象,并電話通知考生現(xiàn)場簽約。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供并簽訂協(xié)議書,否則視作自動(dòng)放棄簽約資格。
(四)公示聘用
擬聘用人員在常山縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的,取消聘用資格。
對(duì)簽訂協(xié)議書的考生,經(jīng)資格復(fù)審、組織體檢、綜合考察等均合格的,正式簽訂**聘用合同,聘用對(duì)象納入事業(yè)編制員額報(bào)備人員管理,聘用人員至少在聘用崗位服務(wù)5年(不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。未滿服務(wù)期限應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體違約責(zé)任在聘用合同中約定。
有下列情形之一的,取消錄用資格或解除聘用合同:
1.未按時(shí)取得學(xué)歷證書或?qū)W歷不符合招考要求的;
2.體檢、政審考察不合格的(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn));
其中崗位有特殊要求,按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,色盲、色弱等色覺異常人員報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位體檢視為不合格的;
3.不服從縣衛(wèi)生健康局或醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)一安排或逾期不報(bào)到的;
4.其它不符合聘用要求的。
本公告解釋權(quán)歸常山縣衛(wèi)生健康局、常山縣人力資源和社會(huì)保障局。
附件:常山縣高層次、緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘報(bào)名表.doc
常山縣人力資源和社會(huì)保障局
常山縣衛(wèi)生健康局
2024年11月6日
原標(biāo)題:浙江省常山縣關(guān)于開展2025年高層次、緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘的公告
文章來源:https://www.zjcs.gov.cn/art/2024/11/6/art_1229091226_5394208.html
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