為全面實(shí)施“人才強(qiáng)衛(wèi)”戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，助推醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)振興計(jì)劃。根據(jù)《玉環(huán)市**公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào))規(guī)定及用人單位需求，經(jīng)研究決定，面向2022年、2023年普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員若干名，其中研究生不限畢業(yè)時(shí)間,現(xiàn)將具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計(jì)劃

具體的招聘單位、職位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1《玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)2022年高校招聘計(jì)劃》。

三、報(bào)考基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄;

2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位對(duì)口;

3、年齡要求：

30周歲及以下(即1992年6月30日以后出生)

35周歲及以下(即1987年6月30日以后出生)

4、身體健康，能適應(yīng)報(bào)考崗位的工作需要;

5、崗位要求見(jiàn)附件1;

6、招考對(duì)象為2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，研究生招聘崗位不限畢業(yè)時(shí)間，玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員、玉環(huán)市定向培養(yǎng)衛(wèi)技人才不得報(bào)考;

7、所有人員考試報(bào)名資料與事實(shí)不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

四、招聘程序與辦法

本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。

具體程序如下：

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)(暫定):

2022年12月3日上午8:30-12:00

浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)體育館和體育場(chǎng)(浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路 548 號(hào)。

2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。由各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，市人力社保局和衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)資格審查的指導(dǎo)與監(jiān)督。

應(yīng)聘者應(yīng)提供的材料：學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件。還須提供近期免冠一寸同底照片2張，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書(shū)?！秷?bào)名表》詳見(jiàn)附件2。

(二)考核

考核方式為筆試、面試，其中研究生招聘崗位直接面試。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例從高到低確定面試對(duì)象(確定招聘崗位人數(shù)為3名及以上的，按1：2確定面試對(duì)象)。

1、筆試科目為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，面試為結(jié)構(gòu)化面試。

2、具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。《筆試準(zhǔn)考證》現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)后直接領(lǐng)取。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，經(jīng)確認(rèn)在體檢前三天放棄的，將從筆試合格人員當(dāng)中按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。之后將一律不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)公示

擬聘用人員名單在玉環(huán)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示7天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在其他單位就業(yè)的，聘用前，考生應(yīng)辦理好解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。

五、注意事項(xiàng)

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷證書(shū)截止日期為2023年7月底。

2、參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3、玉環(huán)市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。

4、國(guó)外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)受聘人員1周年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格的，一律予以解聘;除護(hù)理專(zhuān)業(yè)外的受聘人員，市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位3周年內(nèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)受聘人員5周年內(nèi)，未取得執(zhí)業(yè)資格或初級(jí)職稱(chēng)的，一律予以解聘。

在試用期考核合格后，擬聘用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時(shí)，未推行戶(hù)籍改革地區(qū)原戶(hù)籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶(hù)口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶(hù)籍，已推行戶(hù)籍改革的應(yīng)變更戶(hù)籍服務(wù)處所或?qū)?hù)口遷至工作單位所在地等相關(guān)信息。

6、聘用人員在錄用單位服務(wù)期年限要6年及以上(不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期)才允許調(diào)動(dòng)。

7、考試違紀(jì)人員按**新《**公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

8、本次招聘的玉環(huán)市人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市第二人民醫(yī)院健共體集團(tuán)總院、玉環(huán)市中醫(yī)院為公益二類(lèi)**，實(shí)行報(bào)備員額制;玉環(huán)市疾病預(yù)防控制中心、玉環(huán)市婦幼保健院為全額事業(yè)編制;其他分院為差額事業(yè)編制。

為維護(hù)**公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，并5年內(nèi)不得錄用。

本通告未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人力社保局解釋。

咨詢(xún)電話：0576-87210051。

監(jiān)督電話：0576-87228133。

附件下載

1、玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)2022年高校招聘計(jì)劃

2、玉環(huán)市衛(wèi)健系統(tǒng)2022年高校招聘報(bào)名表

玉環(huán)市衛(wèi)生健康局

玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年11月11日

原標(biāo)題：2022年玉環(huán)市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校招聘衛(wèi)技人員公告

文章來(lái)源：/art/2022/11/14/art_1229319371_59063960.html