根據(jù)《**人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好**公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省**公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號(hào))、《臺(tái)州市**公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)【2008】82號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)**公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)【2015】107號(hào))等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬**臺(tái)州市**人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技高層次人才(碩士研究生)35人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

臺(tái)州市**人民醫(yī)院，始建于1940年，是一所集醫(yī)、教、研、康復(fù)為一體的**甲等綜合性醫(yī)院，臺(tái)州市首批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。

醫(yī)院設(shè)有34個(gè)臨床科室，10個(gè)醫(yī)技科室，實(shí)際開放床位1100張?？偨ㄖ娣e18萬平方米，投資約13億元的新院區(qū)將于2025年正式投入使用。

醫(yī)院擁有危急重癥孕產(chǎn)婦救治中心、危急重癥兒童(新生兒)救治中心、卒中中心、急診創(chuàng)傷中心、胸痛中心五大中心。神經(jīng)內(nèi)科為浙江省臨床重點(diǎn)?？?腦科中心、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、婦產(chǎn)科3個(gè)學(xué)科為臺(tái)州市臨床重點(diǎn)專科;中醫(yī)科為浙江省“十三五”中醫(yī)藥重點(diǎn)?？?，臺(tái)州市中醫(yī)重點(diǎn)學(xué)科;醫(yī)院各學(xué)科對(duì)疾病的診治和臨床研究均已形成自己的特色，醫(yī)療影響力輻射臺(tái)州周邊乃至全省。全國****醫(yī)院績效考核成績?yōu)椤癆”。通過國家高級(jí)卒中中心、國家胸痛中心認(rèn)證，國家創(chuàng)傷中心認(rèn)證,通過國家**批急性上消化道出血救治基地5星評(píng)估，獲評(píng)全國肺栓塞和深靜脈血栓形成防治能力建設(shè)項(xiàng)目-血栓防治中心達(dá)標(biāo)單位。國家醫(yī)療健康信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評(píng)獲得四級(jí)甲等，電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用分級(jí)五級(jí)醫(yī)院。

二、招聘崗位、條件

(一)需求計(jì)劃

本次公開招聘醫(yī)學(xué)類碩士研究生等高層次衛(wèi)技人員35名。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見招聘計(jì)劃表(見附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺(tái)州市**人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.tzrmyy.cn，人事招聘專欄);

2.臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(https://wsjkw.zjtz.gov.cn/，公告公示欄);

3.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(https://rsj.zjtz.gov.cn，**招聘專欄);

其中臺(tái)州市**人民醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘專欄為發(fā)布相關(guān)招聘信息及簡歷投遞的**官方平臺(tái)，招聘簡歷投遞以此為準(zhǔn)，通過其他網(wǎng)站投遞的簡歷無效。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行**人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相關(guān)證明材料。

2.嚴(yán)格落實(shí)住培合格人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)就業(yè)享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(四)招聘崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)均為**報(bào)備員額編制，實(shí)行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的**工作人員相關(guān)工資福利待遇，部分博士等高層次人才也可實(shí)行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準(zhǔn)。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)限時(shí)集中報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，具體安排如下：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2025年4月9日。

2.報(bào)名方式：登錄“臺(tái)州市**人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.tzrmyy.cn)-人事招聘”進(jìn)行注冊，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位(以**志愿為準(zhǔn))。應(yīng)聘者務(wù)必按要求填寫信息并上傳完整的附件材料。2024年11月1日(含)以后已在系統(tǒng)中投遞過簡歷的，無需重復(fù)投遞。

本次招聘的精神衛(wèi)生科醫(yī)生、兒科醫(yī)生、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生、急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)生、康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)生、耳鼻咽喉科醫(yī)生、核醫(yī)學(xué)診斷醫(yī)生、超聲診斷醫(yī)生8個(gè)崗位按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘，臨床護(hù)士崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的1.5倍，其他崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,未達(dá)到開考比例的崗位將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)崗位條件，按照系統(tǒng)顯示的報(bào)名表，完整準(zhǔn)確地填寫個(gè)人簡歷，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填寫簡歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)并選擇個(gè)人誠信聲明后提交，凡弄虛作假者，單位有權(quán)在應(yīng)聘流程的任一環(huán)節(jié)中取消資格。若系統(tǒng)中要求必填項(xiàng)目填寫不完整、信息空缺，將無法通過資格審查。

(2)因未達(dá)到開考比例而取消招聘計(jì)劃崗位的人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

(二)資格審查

醫(yī)院根據(jù)崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果將通過系統(tǒng)和短信方式通知應(yīng)聘者。通過資格審查考生收到考試通知后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加考試的，視同放棄。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或錄用資格。

(三)考試考核

招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式，根據(jù)不同專業(yè)分批次組織，在2025年4月30日前完成招聘工作，具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的考試通知。

1.筆試

筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)，筆試滿分為100分，具體科目、考試時(shí)間安排等將在考試通知中公布。根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績高低排序，按1:8的比例確定入圍專業(yè)面試的人員名單(其中臨床護(hù)士崗位按1:3入圍)。筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試。若遇**后一名同分的，則一并列入面試名單。符合應(yīng)聘要求的博士研究生可免于筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行。

(1)專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等。根據(jù)專業(yè)面試分?jǐn)?shù)高低，按1:5的比例確定入圍綜合面試人員名單(其中臨床護(hù)士崗位按1:2入圍)。若遇**后一名同分的，則一并列入綜合面試名單。專業(yè)面試成績低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)面試70分及以上人數(shù)不足入圍綜合面試比例要求的崗位，按實(shí)際人數(shù)參加綜合面試。

(2)綜合面試

綜合面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。綜合面試成績低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)考試總成績確定應(yīng)聘人員的**終排序，其中碩士按照考試總成績由筆試成績(20%)、專業(yè)面試成績(30%)及綜合面試成績(50%)組成;免于筆試的博士按照專業(yè)面試成績(40%)及綜合面試成績(60%)組成。**終進(jìn)入體檢與考察人員的名單按總成績排名從高到低，結(jié)合崗位招聘數(shù)按1:1比例確定?？偝煽兿嗤?，按面試成績(含專業(yè)面試、綜合面試成績)排序，總成績和面試成績都相同按筆試成績排序，總成績、面試成績、筆試成績均相同的增加面試。

(四)體檢與考察

體檢工作由醫(yī)院組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，通過實(shí)地、函調(diào)、訪談、電話溝通了解等多種方式進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，醫(yī)院根據(jù)招聘情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送市衛(wèi)生健康委、市人力社保局，并在其官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員需要在擬聘用公示期滿后3個(gè)月內(nèi)完成入職手續(xù)，因個(gè)人原因不按時(shí)入職的人員，終止一切進(jìn)人手續(xù)，視同主動(dòng)放棄。全日制普通高校2025年畢業(yè)生，憑畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)，不能在畢業(yè)當(dāng)年10月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、范化培訓(xùn)合格證(或通過規(guī)培結(jié)業(yè)考核)、資格證書的，取消聘用資格。

新進(jìn)人員與招聘單位簽訂**聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(六)遞補(bǔ)和調(diào)劑

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，各崗位根據(jù)總成績得分高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。

四、其他事項(xiàng)

(一)為方便資格審查工作，招聘計(jì)劃表中年齡條件“35周歲及以下”，是指1990年01月01日以后出生，其他以此類推，出生日期以身份證為準(zhǔn)。

(二)有執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入要求的崗位須在錄用兩年內(nèi)取得準(zhǔn)入資格，否則予以解除聘用合同。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或**工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為**工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(四)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí)須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得參加考試。

(五)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《**公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)執(zhí)行)。

(六)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科教處(0576-88536397)反映，以便及時(shí)研究處理。

五、監(jiān)督與咨詢

(一)監(jiān)督

臺(tái)州市紀(jì)委、監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0576-88320661;

臺(tái)州市人力社保局(**人事管理處)：0576-88511069、0576-88511060.

(二)咨詢

臺(tái)州市**人民醫(yī)院地址：浙江省臺(tái)州市黃巖區(qū)橫街路218號(hào)，臺(tái)州市**人民醫(yī)院人力資源部;

郵編：318020;

聯(lián)系電話：0576-84016978;

郵箱：rsk8787@163.com;

聯(lián)系人：王老師。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：臺(tái)州市**人民醫(yī)院2025年公開招聘衛(wèi)技高層次人才（碩士研究生）計(jì)劃表.doc

臺(tái)州市**人民醫(yī)院

2025年3月28日

原標(biāo)題：臺(tái)州市**人民醫(yī)院2025年衛(wèi)技高層次人才（醫(yī)學(xué)類碩士研究生）公開招聘公告

文章來源：http://rsj.zjtz.gov.cn/art/2025/3/28/art_1229045970_4030863.html