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招賢納士
   聚九州人脈?納四海英才
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   一、公司簡(jiǎn)介
   浙江省平湖市地處中國(guó)經(jīng)濟(jì)**具活力的長(zhǎng)江三角洲地區(qū),位于浙江省東北部,東鄰中國(guó)經(jīng)濟(jì)、金融、信息中心—上海市，南瀕杭州灣。是江南有名的”魚(yú)米之鄉(xiāng)”,素有”金平湖”的美譽(yù)，也是全國(guó)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力五十強(qiáng)市。
   平湖新華醫(yī)院于2014年6月開(kāi)業(yè),是一所集醫(yī)療、康復(fù)、保健、急救、科研教學(xué)為一體的按二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的綜合性醫(yī)院，醫(yī)院位于浙江省平湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)平善大道2058號(hào)，總占地面積7362㎡，建筑總面積2.4萬(wàn)㎡。二期醫(yī)院附屬樓6100㎡已投入使用。
   
   醫(yī)院核定病床200張，開(kāi)放床位230張,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員300余人，科室設(shè)置有內(nèi)科、外科、婦科、兒科，消化內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、骨科、耳鼻咽喉科、口腔科、眼科、中醫(yī)科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科、皮膚科、精神科、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合中心、體檢中心、血透室、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科(放射、超聲、心電等)、內(nèi)鏡室、中西藥房等30多個(gè)臨床醫(yī)技科室和內(nèi)科、外科、骨科、婦科、ICU、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等九個(gè)住院科室，急診科24小時(shí)開(kāi)診。醫(yī)院是職工、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、嘉興市區(qū)異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算、省內(nèi)外異地醫(yī)保結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
   
   醫(yī)院設(shè)備先進(jìn)齊全，配有德國(guó)西門(mén)子64排128層螺旋CT、聯(lián)影1.5核磁共振系統(tǒng)、奧林巴斯290電子胃腸鏡、德國(guó)STORZ腹腔鏡，美國(guó)GE四維超聲診斷儀、奧林巴斯超聲電子內(nèi)鏡、日立008全自動(dòng)生化分析儀、邁瑞全自動(dòng)生化分析、邁瑞全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光分析儀、希森美康全自動(dòng)血液分析儀、全套重癥監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、血液透析室等一大批先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。
   
   醫(yī)院創(chuàng)辦以來(lái)，始終堅(jiān)持真心實(shí)意社會(huì)辦醫(yī)理念，堅(jiān)持走正步、小步走、不停步！始終把握正確的社會(huì)辦醫(yī)方向，準(zhǔn)確定位社會(huì)辦醫(yī)的角色，明確社會(huì)辦醫(yī)的社會(huì)責(zé)任和建設(shè)要求。醫(yī)院依法行醫(yī)，誠(chéng)信執(zhí)業(yè)，積極完成上級(jí)衛(wèi)健部門(mén)、經(jīng)開(kāi)區(qū)等下達(dá)的指令性、公益性任務(wù)。
   
   醫(yī)院重視學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)工作：從滬杭嘉引進(jìn)一批著名**教授和骨干人才，外派員工進(jìn)修學(xué)習(xí)。其中消化內(nèi)科、體檢中心（2018獲省AAAA級(jí)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)）、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等學(xué)科已漸有雛形，在全市享有較好聲譽(yù)。醫(yī)院獲經(jīng)開(kāi)區(qū)2020、2021、2022年度**服務(wù)業(yè)企業(yè)。
   二、卓越職業(yè)生涯從新華醫(yī)院開(kāi)始
   成長(zhǎng)的動(dòng)力源于投資于人的先進(jìn)理念。尊重人才，為**人才創(chuàng)造和諧、富有激情的工作環(huán)境，這是新華醫(yī)院快速成長(zhǎng)的首要原因。做事先做人，做人先立德。醫(yī)院重視人才的全面培養(yǎng)，以全面系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制不斷提升員工的專業(yè)質(zhì)素和綜合管理能力，給員工提供廣闊的發(fā)展空間，讓每一位員工融入到醫(yī)院的文化，與醫(yī)院共同成長(zhǎng)。自成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)完善的人才管理體制，已經(jīng)成功培養(yǎng)出一大批有經(jīng)驗(yàn)、懂管理、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬，不斷超越自我的人才，供職于醫(yī)院各科室重要管理崗位。
   （一）寬闊的人才發(fā)展空間
   醫(yī)院快速發(fā)展的趨勢(shì)，上不封頂?shù)目蒲型度搿⒁涣鞯尼t(yī)療設(shè)備、完善的職業(yè)發(fā)展體系、“能者上、庸者下”的用人機(jī)制、雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑，為各科室的有志青年提供了無(wú)可比擬的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
   （二）完善的人才培養(yǎng)機(jī)制
   醫(yī)院建立完善的培訓(xùn)計(jì)劃體系、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、外派上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、高層次在職學(xué)歷教育等保證了每位員工獲得充足的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。針對(duì)**青年，醫(yī)院開(kāi)創(chuàng)了獨(dú)具特色的“**導(dǎo)師帶教制”，跟隨著名上海、杭州等各學(xué)科帶頭人，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)，為其成長(zhǎng)提供短、中、長(zhǎng)期全方位的培養(yǎng)支持，進(jìn)一步滿足員工自我發(fā)展、自我提升的需求。
   （三）優(yōu)厚的薪資福利體系
   堅(jiān)持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則，基于員工對(duì)醫(yī)院的價(jià)值貢獻(xiàn)進(jìn)行分配，讓高績(jī)效員工得到更高的回報(bào)。
   醫(yī)院提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利和五險(xiǎn)一金，并設(shè)有年終獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人等眾多獎(jiǎng)項(xiàng)，以及帶薪年休假、餐費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)假日活動(dòng)賀禮、生日禮品、員工公寓、話費(fèi)補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利。醫(yī)院可申請(qǐng)平湖市政府提供的高層次人才激勵(lì)等各項(xiàng)現(xiàn)金、非現(xiàn)金人才引進(jìn)補(bǔ)貼。
   （四）豐富多彩的才藝平臺(tái)
   黨支部下設(shè)的工會(huì)、團(tuán)委、婦委還會(huì)定期開(kāi)展拔河、野炊、合唱、書(shū)法等豐富多樣文娛活動(dòng)，組織旅游，以豐富員工的業(yè)余生活。
   三、崗位設(shè)置和要求：
   （一）引進(jìn)條件
   我們提供一個(gè)能激發(fā)員工潛能的工作舞臺(tái)，在培養(yǎng)醫(yī)療專業(yè)人才的道路上，我們珍視每一位員工帶來(lái)的績(jī)效與成就。
   一、學(xué)科帶頭人1~2名/科
   應(yīng)聘條件：
   1、本科以上學(xué)歷，45周歲以下，副高以上職稱；
   2、具有綜合性**以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)，具有解決本專業(yè)各種復(fù)雜疑難問(wèn)題的能力和技術(shù)特長(zhǎng)，從事本專業(yè)醫(yī)療實(shí)踐10年以上；有**醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；
   3、具有較高的學(xué)術(shù)水平，較強(qiáng)的科研及學(xué)科建設(shè)能力；
   4、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
   二、技術(shù)骨干3~5名/科
   應(yīng)聘條件：
   1、本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱；
   2、具有解決本專業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床能力，有**醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先；
   3、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力，具有愛(ài)崗敬業(yè)的精神；
   4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
   5、高薪誠(chéng)聘，已通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師，底薪10萬(wàn)起，業(yè)績(jī)突出者上不封頂，工齡、保險(xiǎn)也將延續(xù)計(jì)算。
   三、應(yīng)屆畢業(yè)生
   醫(yī)院招收**的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，二本學(xué)歷，工資水平上調(diào)5%；一本學(xué)歷，工資水平上調(diào)10%；211院校畢業(yè)生工資上調(diào)15%；985院校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷工資上調(diào)20%；博士、博士后，工資上調(diào)30%。
   本則招聘啟事長(zhǎng)期有效。