一、醫(yī)院概況 首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽醫(yī)院建于1958年，是首都醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)學(xué)院，北京市呼吸疾病研究所所在醫(yī)院，是北京市市屬集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的**甲等醫(yī)院，北京市醫(yī)療保險(xiǎn)A類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?！ ♂t(yī)院現(xiàn)為一院兩址。醫(yī)院總占地面積10.28萬平米，建筑面積21萬平米。職工4300余人。床位1900張，擁有59個(gè)臨床和醫(yī)技科室，學(xué)科設(shè)置門類齊全，綜合救治能力強(qiáng)大。年門急診量約380萬余人次，年收治住院病人8.9萬余人次，手術(shù)約3.4萬余例次?！ ♂t(yī)院擁有包括1.5T和3.0T磁共振成像系統(tǒng)、PET-CT、超**雙源CT、全數(shù)字直線加速器、數(shù)字減影血管造影X線機(jī)、數(shù)字化彩色超聲波診斷儀、平板數(shù)字胃腸造影機(jī)、全自動(dòng)生化流水線等醫(yī)療設(shè)備。 二、學(xué)科技術(shù)優(yōu)勢突出 呼吸病學(xué)科是國家重點(diǎn)學(xué)科，同時(shí)擁有重癥醫(yī)學(xué)科、麻醉科、心血管內(nèi)科、職業(yè)病科、臨床護(hù)理專業(yè)、呼吸內(nèi)科、急診醫(yī)學(xué)科、檢驗(yàn)科等8個(gè)國家臨床重點(diǎn)?？?。(重點(diǎn)學(xué)科簡介見后“九、國家重點(diǎn)學(xué)科和國家臨床重點(diǎn)?？平榻B”)泌尿腎病中心、高壓氧科、疝和腹壁外科等特色?？圃诒本┠酥寥珖哂杏绊懥?。醫(yī)院在以下技術(shù)領(lǐng)域在國內(nèi)具有突出優(yōu)勢，包括：臟器支持技術(shù)、器官移植技術(shù)、微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)、介入治療技術(shù)、人工假體技術(shù)、人工輔助生殖技術(shù)、分子生物學(xué)與基因診療技術(shù)?！ 『粑c危重癥醫(yī)學(xué)科成立于1985年，創(chuàng)始人是有名內(nèi)科學(xué)、呼吸病學(xué)**、中國工程院院士翁心植。經(jīng)過幾代人的不懈努力，呼吸學(xué)科亞專業(yè)設(shè)置齊全、發(fā)展均衡、綜合實(shí)力強(qiáng)，并在肺栓塞與肺血管病、呼吸衰竭與呼吸支持技術(shù)、呼吸系感染與新發(fā)呼吸道傳染病、臨床戒煙干預(yù)及慢性阻塞性肺疾病、胸膜縱膈疾病診治等多方面形成了自己顯著的臨床特色。 作為北京市器官移植中心，我醫(yī)院具有肝、腎、肺三個(gè)器官移植資質(zhì)。目前，完成腎移植4000余例，存活率超過94％。完成肝移植752例，圍手術(shù)期存活率95.9％?！ ≡O(shè)于我院的診療及臨床質(zhì)控中心還有：國家化學(xué)中毒救治基地臨床部、北京市多發(fā)性骨髓瘤醫(yī)學(xué)研究中心、北京市臨床檢驗(yàn)中心、北京市法醫(yī)物證鑒定中心、北京市高壓氧治療研究中心、北京市職業(yè)病與中毒醫(yī)學(xué)中心、北京市化學(xué)中毒救治基地、北京市職業(yè)病診斷質(zhì)量控制和改進(jìn)中心、北京市醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)質(zhì)量控制和改進(jìn)中心?！ ∪⒖茖W(xué)研究實(shí)力強(qiáng)大 醫(yī)院重視學(xué)科建設(shè)和研究平臺(tái)建設(shè)，出臺(tái)了《科研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等一系列科研激勵(lì)政策。建有**先進(jìn)水平的研究中心，為全院的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究提供了平臺(tái)。近年來，我院先后承擔(dān)國家科技攻關(guān)項(xiàng)目、863計(jì)劃、973計(jì)劃、科技部重大專項(xiàng)、**合作重點(diǎn)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金、國家SARS防治緊急科技行動(dòng)項(xiàng)目、衛(wèi)生部等各級(jí)科研項(xiàng)目及課題，年均獲得各類科研經(jīng)費(fèi)五千余萬元，年發(fā)表SCI論文300余篇。十年間，我院獲得國家、省部級(jí)等各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)40余項(xiàng)，在“NewEnglJ”、“Lancet”、“Circulation”、“Chest”等**醫(yī)學(xué)權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇?！ ♂t(yī)院加大人才培養(yǎng)力度，出臺(tái)促進(jìn)人才成長的一系列相關(guān)政策，建立人才培養(yǎng)機(jī)制。吸引海外人才。以落實(shí)“1351人才培養(yǎng)計(jì)劃”為抓手，加強(qiáng)各層次人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來，醫(yī)院培養(yǎng)、引進(jìn)國家高層次人才50人次，省部級(jí)高層次人才203人次?！ ≡O(shè)于我院的研究機(jī)構(gòu)有：北京市呼吸疾病研究所;北京市呼吸和肺循環(huán)疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;北京市高血壓研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;北京市呼吸與危重癥診治工程技術(shù)研究中心;心肺腦復(fù)蘇北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;婦產(chǎn)科疾病免疫學(xué)轉(zhuǎn)化研究北京市**科技合作基地。首都醫(yī)科大學(xué)心血管疾病研究所;首都醫(yī)科大學(xué)泌尿外科研究所;醫(yī)院承辦《中國病案》、《**移植與血液凈化雜志》、《中華疝和腹壁外科雜志》、《心血管微創(chuàng)醫(yī)學(xué)雜志》等核心期刊?！ ∷?、教育教學(xué)成果顯著 首都醫(yī)科大學(xué)國家生命科學(xué)與技術(shù)人才培養(yǎng)基地在我院有5個(gè)學(xué)系：急診醫(yī)學(xué)系、麻醉學(xué)系、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)系、骨科學(xué)系、血液病學(xué)系。醫(yī)院承擔(dān)著五年制、長學(xué)制和留學(xué)生六年制的臨床教學(xué);25個(gè)博士研究生培養(yǎng)點(diǎn)、30個(gè)碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn)的工作;有碩士生導(dǎo)師145人、博士生導(dǎo)師54人。承擔(dān)護(hù)理大專、本科、碩士研究生的教學(xué)工作。有國家衛(wèi)計(jì)委和北京市衛(wèi)計(jì)委住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地26個(gè)，承擔(dān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等多項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)?？?，心血管病學(xué)?？朴?017年度認(rèn)定為國家?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度試點(diǎn)培訓(xùn)基地，已開始招生。有國家、市級(jí)、區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目200余項(xiàng)。每年接收來自全國各地進(jìn)修生700名?！ ∥濉⑨t(yī)院管理規(guī)范** 醫(yī)院建立并落實(shí)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推行扁平化、精簡**的行政管理機(jī)制，建立大部制推行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，探索以治療小組為單位的床位動(dòng)態(tài)管理和考核的運(yùn)行機(jī)制。建立靈活的用人機(jī)制，在全院范圍內(nèi)推行崗位管理、評(píng)聘分開。實(shí)施護(hù)士崗位垂直管理，按需設(shè)崗、按崗聘用，細(xì)化護(hù)理人員績效分配方案。完善績效考核體系，調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值，充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性?！ 〖訌?qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。督察醫(yī)療核心管理制度落實(shí)，加強(qiáng)病案質(zhì)量管理和處方管理，嚴(yán)格醫(yī)院感染防控、監(jiān)測及傳染病疫情管理，強(qiáng)化醫(yī)患溝通教育，樹立醫(yī)療安全意識(shí)，建立醫(yī)療糾紛的早期干預(yù)機(jī)制，開展法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律、責(zé)任意識(shí)，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生率。發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，建立我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系。加強(qiáng)不良事件上報(bào)和危急值報(bào)告制度落實(shí)。完善醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)考核體系?！ ⊥七M(jìn)預(yù)約診療、分時(shí)段就診，有效分流就診患者?？茖W(xué)安排各專業(yè)出診醫(yī)師數(shù)量。推行日間手術(shù)。開設(shè)癥狀門診。暢通急救綠色通道。實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，加強(qiáng)危重癥護(hù)理、圍術(shù)期護(hù)理、移植護(hù)理?！ √岣哚t(yī)院運(yùn)營管理水平，使用預(yù)算管理模塊工具，嚴(yán)格預(yù)算管理，堅(jiān)持以收定支;通過成本分析信息化手段，強(qiáng)化成本核算與控制，有效降低醫(yī)療和醫(yī)院運(yùn)行成本;利用信息化手段，加強(qiáng)精細(xì)化管理。實(shí)現(xiàn)以電子病歷為核心的醫(yī)療過程信息化管理，構(gòu)建了支持醫(yī)院整體運(yùn)行管理的醫(yī)院精細(xì)化管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院運(yùn)營管理中的人財(cái)物的統(tǒng)一管理。利用物流信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)高值耗材一物一碼，低值耗材的領(lǐng)用管理。 六、醫(yī)改試點(diǎn)扎實(shí)有效 作為**醫(yī)院改革的綜合試點(diǎn)單位，醫(yī)院承擔(dān)的各項(xiàng)改革試點(diǎn)任務(wù)主要是：建立法人治理運(yùn)行機(jī)制、推行醫(yī)藥分開、開展醫(yī)保付費(fèi)機(jī)制和財(cái)政價(jià)格補(bǔ)償機(jī)制改革，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程、創(chuàng)新服務(wù)模式?！ ?012年7月，在所屬醫(yī)院中成立一家醫(yī)院理事會(huì)。以理事會(huì)為核心的法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了**醫(yī)院所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩權(quán)分離的委托代理關(guān)系，構(gòu)建起決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，提高了科學(xué)決策的水平，保障了醫(yī)院的公益性?！ ?012年9月，啟動(dòng)“醫(yī)藥分開”試點(diǎn)工作。取消藥品加成、掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)，設(shè)立醫(yī)事服務(wù)費(fèi)。強(qiáng)化合理用藥，實(shí)現(xiàn)患者減負(fù)，醫(yī)?；鹂沙惺?，醫(yī)院收益不減的良好效果。 2011年，啟動(dòng)醫(yī)?？傤~預(yù)付制、按病種分組付費(fèi)(DRGs)等醫(yī)保付費(fèi)機(jī)制改革試點(diǎn)，制定并完善臨床路徑和診療規(guī)范，促進(jìn)規(guī)范醫(yī)療行為，醫(yī)務(wù)人員合理檢查、合理治療的意識(shí)普遍增強(qiáng)，醫(yī)療費(fèi)用增長勢頭得到合理控制?！ ?chuàng)新服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程。醫(yī)院開展預(yù)約診療、分時(shí)段就診，“通柜式”服務(wù)，實(shí)施無假日門診與夏時(shí)制門診，建立醫(yī)療聯(lián)盟等措施，門急診服務(wù)掛號(hào)、交費(fèi)、候診時(shí)間“三長”顯著縮短，推進(jìn)分級(jí)診療，使群眾獲得更便捷、更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)?！ ?017年4月8日零時(shí)，在2012年試點(diǎn)實(shí)施醫(yī)藥分開改革的基礎(chǔ)上，正式實(shí)施北京市醫(yī)藥分開綜合改革，醫(yī)藥分開、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)整、藥品陽光采購，三項(xiàng)改革同步進(jìn)行，信息系統(tǒng)順利切換，各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行?！ ∑?、榮譽(yù)榜 我院榮獲多項(xiàng)由文明辦、全國總工會(huì)、國家衛(wèi)生計(jì)生委、北京市衛(wèi)生局等上級(jí)主管部門評(píng)選和頒發(fā)的榮譽(yù)。曾獲文明辦頒發(fā)第五屆全國文明單位稱號(hào);全國總工會(huì)頒發(fā)的“全國模范職工之家”;多次榮獲首都精神文明建設(shè)委員會(huì)授予的“首都精神文明標(biāo)兵單位”;2011年、2012年連續(xù)兩年獲得衛(wèi)生部醫(yī)管司和健康報(bào)社授予的“醫(yī)院改革創(chuàng)新獎(jiǎng)”。連續(xù)多年在北京市醫(yī)管局績效考核中獲得一等獎(jiǎng)，并獲得北京市社保中心的一等獎(jiǎng)。職業(yè)病與中毒學(xué)科榮獲北京市“三八紅旗集體”稱號(hào)?！巴瘯焺?chuàng)新工作室”獲評(píng)北京市總工會(huì)“職工創(chuàng)新工作室”。藥師團(tuán)隊(duì)獲得全國婦聯(lián)授予的“全國巾幗文明崗”稱號(hào)?！ 酚谥嗽卺t(yī)院蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一批的先進(jìn)典型，骨科與慈善組織合作，堅(jiān)持救助貧困家庭脊柱側(cè)彎兒童，唐子人在美國圣地亞哥海洋公園救人、王子惠在商場為急產(chǎn)產(chǎn)婦接生，受到社會(huì)廣泛關(guān)注和好評(píng)，獲得北京榜樣提名獎(jiǎng)、國家衛(wèi)計(jì)委和電視臺(tái)評(píng)選的“zui美醫(yī)生”、共青團(tuán)授予的“崇德向善好青年”稱號(hào)，并獲中國醫(yī)師獎(jiǎng)?！ ∈嗄陙?，醫(yī)院先后有20人次獲得國家榮譽(yù)稱號(hào)，44人次獲得市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào);8個(gè)集體獲得國家榮譽(yù)稱號(hào)，16個(gè)集體獲得市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)?！ “?、醫(yī)院文化 戰(zhàn)略定位：以先進(jìn)文化為引導(dǎo)、人才培養(yǎng)為基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新為動(dòng)力、疑難病癥為重點(diǎn)、專病專科為特色，建設(shè)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的**化現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中心?！ ≡河?xùn)：精醫(yī)重道和合致遠(yuǎn) 發(fā)展路徑：追求三個(gè)“領(lǐng)xian”，致力兩個(gè)“提升” (1)建設(shè)和成就國內(nèi)領(lǐng)xian的學(xué)科 (2)研發(fā)和應(yīng)用行業(yè)領(lǐng)xian的技術(shù) (3)培養(yǎng)和凝聚業(yè)界領(lǐng)xian的團(tuán)隊(duì) (4)提升醫(yī)院管理能力 (5)提升醫(yī)療服務(wù)水平 朝陽精神：嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、關(guān)愛、奉獻(xiàn) 使命與宗旨：守護(hù)生命健康成就美好未來 愿景：成為充分體現(xiàn)科學(xué)與人文精神、具有持續(xù)創(chuàng)新活力的醫(yī)學(xué)殿堂?！ 『诵膬r(jià)值觀：德醫(yī)雙馨生命至上 管理理念：以人為本規(guī)范** 學(xué)習(xí)理念：博采眾長敏學(xué)篤行 人才理念：崇德重能人盡其才 團(tuán)隊(duì)理念：包容協(xié)作同心同行 服務(wù)理念：恪盡職
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