湖南苗父堂大健康科技有限公司 苗父堂吉首汽車西站苗醫(yī)館招募簡章 湖南苗父堂大健康科技有限公司是一家以治療、調(diào)理、技術(shù)培訓(xùn)為主體,保護(hù)傳承和弘揚(yáng)民族醫(yī)學(xué)醫(yī)藥文化,致力于全民大健康宏偉事業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的綜合性公司,其前身“苗父堂苗醫(yī)院”成立于2008年,是湖南省**所苗族醫(yī)院、湘西州以苗族醫(yī)藥為特色的*大民族醫(yī)療機(jī)構(gòu),2020年被湘西州人民政府、湘西州衛(wèi)建委分別授予“苗醫(yī)藥非遺傳習(xí)所”、“湘西州民族醫(yī)藥保護(hù)傳承示范基地”榮譽(yù)匾牌和稱號單位?!?nbsp; 公司醫(yī)療醫(yī)藥體系現(xiàn)有吉首世紀(jì)山水苗父堂苗醫(yī)院、乾州古城苗醫(yī)藥體驗(yàn)館、鳳凰古城城北游客中心苗醫(yī)館、鳳凰古城民俗園苗醫(yī)館、保靖呂洞山苗醫(yī)藥研學(xué)基地等機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要,成立“苗父堂吉首汽車西站苗醫(yī)館”,特向社會誠邀仁人志士攜手共贏美好未來,相關(guān)事項(xiàng)如下?!?nbsp; 一、醫(yī)館區(qū)位和場地面積 醫(yī)館位于吉首市石家沖街道桐油坪社區(qū)(吉首市汽車西站附近),臨街、內(nèi)有停車場,距離吉首市高鐵站吉首東站10.7公里、吉首火車站1.9公里,距離市內(nèi)公交3路西郊公園站400米、州電力局公交站(2、3、5、專線20路公交車)533米、11路專線州黨校公交站731米,交通十分方便。260平米主體層、30平米接待大廳,設(shè)就診室(位)2個(gè)、理療室4個(gè)、煎藥房1個(gè),另有30平米食堂、40平米倉儲室、可容12.人居住宿舍?! 《㈨?xiàng)目宗旨 以傳承多年、驗(yàn)證效果良好的民族醫(yī)學(xué)醫(yī)藥秘方和技術(shù)為基礎(chǔ),積極創(chuàng)新,開展慢性病、“治未病”治療調(diào)理,維護(hù)和改善民眾健康狀況?! ∪?、項(xiàng)目優(yōu)勢和市場前景 1.國家政策支持2021年,國務(wù)院總理主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,“促進(jìn)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展”成為一個(gè)重要議題。會議指出,健康服務(wù)業(yè)包括醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健、健身養(yǎng)生等眾多領(lǐng)域,是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要內(nèi)容和薄弱環(huán)節(jié)。這是滿足群眾迫切需要、提升全民健康素質(zhì)、保障和改善民生的又一重大舉措,也是提升服務(wù)業(yè)水平、有效擴(kuò)大就業(yè)、形成新的增長點(diǎn)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手。黨的十八屆五中全會從協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)”戰(zhàn)略布局出發(fā),提出“推進(jìn)健康中國建設(shè)”的宏偉目標(biāo),凸顯了國家對維護(hù)國民健康的高度重視和堅(jiān)定決心?!?nbsp; 2.企業(yè)自身資源優(yōu)勢 a.州、市各級政府職能部門和社會團(tuán)體的大力支持。b.州、市官方各類媒體的宣傳報(bào)道。c.公司高層管理團(tuán)隊(duì)良好的社會資源整合能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。d.具有科學(xué)、**、貼近需求、飽含人性化尊重和利他理念、賦有激勵動力的管理體系和機(jī)制流程?! ?.市場前景 A.近年來,亞健康狀態(tài)不斷蔓延,世界銀行針對中國慢性病做的調(diào)查數(shù)據(jù)稱,在今后的20年,40歲以上人群慢性病的發(fā)病人數(shù)會增長三倍。隨著社會的發(fā)展,生活方式的改變,傳統(tǒng)的醫(yī)療模式逐漸向防、治、養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,而大健康產(chǎn)業(yè)恰恰是“防、治、養(yǎng)”模式的產(chǎn)業(yè)體現(xiàn),隨著公眾自我保健意識不斷提高,“治未病”被視為下一個(gè)藍(lán)海。 B.隨著我國經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展,人們的生活環(huán)境、生活方式發(fā)生巨大變化,慢性病、老年病、肥胖癥以及亞健康等趨于增多,慢病死亡占疾病死亡率的85%,因?yàn)槁《鸬募膊∝?fù)擔(dān)占到中國整個(gè)疾病負(fù)擔(dān)的70%,但是這些慢病是可防、可控的。目前,我國老年人口數(shù)量為2.12億,到2050年將達(dá)到4.8億,老齡化水平為15.5%。老人數(shù)越多,對健康需求、關(guān)注、迫切度越高。 C.2020年健康產(chǎn)業(yè)市場總額近8萬億,健康產(chǎn)業(yè)作為一種新興服務(wù)業(yè),具有巨大發(fā)展?jié)摿?。在政策紅利的不斷釋放下,大健康產(chǎn)業(yè)即將步入蓬勃發(fā)展期,并已經(jīng)形成新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。與發(fā)達(dá)國家相比,我國的健康產(chǎn)業(yè)仍處于起步階段,產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景可期,可以說,大健康產(chǎn)業(yè)是醞釀著豐富投資機(jī)會的朝陽產(chǎn)業(yè)?!?nbsp; 四、應(yīng)邀條件 總體要求:身體健康,心理健康,良好語言溝通表達(dá)能力,勤于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具有家庭責(zé)任和社會責(zé)任觀念?!?nbsp; 1.具有國家認(rèn)可的中醫(yī)及其他民族醫(yī)學(xué)醫(yī)藥醫(yī)療、理療、護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證書?! ?.從事多年醫(yī)療、理療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理,具有豐富、有效實(shí)際經(jīng)驗(yàn)?!?nbsp; 3.愿意從事民族醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥文化和民族醫(yī)療、理療、護(hù)理技術(shù)傳承學(xué)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會青年(有無資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)均可)?!?nbsp; 符合總體要求,具備上述三個(gè)條件之一即可! 五、員工薪資及福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu): a普通崗位:保障性工資+崗位工資+加班費(fèi)+業(yè)績提成。b管理崗位保障性工資+崗位工資+業(yè)績提成+管理成效提成?! ?.福利待遇:全勤獎勵、工齡獎勵、獎勵,生日會、節(jié)日慰問、特殊關(guān)愛基金援助,代購社保,免費(fèi)培訓(xùn),朝九晚六,月休4天,提供吃住?! ×?、資質(zhì)技術(shù)或資金合作方式?。ㄒ唬┖献鞣绞健?nbsp; 1.以行業(yè)資質(zhì)或技術(shù)合作,公司負(fù)責(zé)運(yùn)行方面的外圍資源對接整合、資金運(yùn)作、業(yè)務(wù)宣傳推廣、營銷策劃、設(shè)施設(shè)備;合作方負(fù)責(zé)資質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用?!?nbsp; 2.以資金形式投資入股,按照資金所占份額計(jì)股分潤?!。ǘ├娣峙洹 ?.以資質(zhì)和技術(shù)合作,公司保底、包吃住,按個(gè)人實(shí)際營收比率4%計(jì)算提成;公司不保底、包吃住,按個(gè)人實(shí)際營收比率10%計(jì)算提成;兩種情形均另按年度純利潤5%分紅,離開公司時(shí)終止分紅。 2.以資金入股并在公司任職,公司保底包吃住,按個(gè)人實(shí)際營收比率6%計(jì)算提成、初期投入資金占比率和公司年度純利潤總額計(jì)算分紅,離開公司時(shí)退返實(shí)際投入本金并終止利潤分紅;現(xiàn)金入股并在公司任職,公司不保底,按個(gè)人實(shí)際營收比率13%計(jì)算提成、初期投入資金占比率和公司年度純利潤總額計(jì)算分紅,離開公司時(shí)退返實(shí)際投入本金并終止利潤分紅?!?nbsp; 3.以資金入股但不在公司任職,按初期投入資金占比率和公司年度純利潤計(jì)算分紅,持股份,中途不轉(zhuǎn)讓,可退股(按初期實(shí)際入股現(xiàn)金總額退出)?!。ㄈ┴?cái)務(wù)管理 1.正規(guī)化公司財(cái)務(wù)管理制度和執(zhí)行流程,按月(次月18號)計(jì)發(fā)薪資和提成,按年度(當(dāng)年12月30號)計(jì)發(fā)80%分紅,剩余20%以增持股份形式作為企業(yè)發(fā)展儲備資金(不愿意增持股份的,此部份分紅在次年六月底補(bǔ)齊?!?nbsp; 2.每月5號前提交上月財(cái)務(wù)報(bào)表予以公示,公司接受財(cái)務(wù)詢問和稽查審核?! ∑?、咨詢洽談電話總經(jīng)理張先生**