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   藍絲帶健康管理有限公司要致力中國女性項目的調研；女性創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和創(chuàng)業(yè)項目整包服務，公司旗下品牌有藍絲帶產(chǎn)后媽媽恢復中心和auGulatex八月倍乳項目，藍絲帶公司的成立不僅僅是項目的遞增和公司擴展的需要，也是公司從原有生產(chǎn)商到服務商再到品牌運營商的華麗蛻變，藍絲帶公司在未來的30年一直將致力女性創(chuàng)業(yè)項目的整包服務。人才理念：1、人盡其才，才盡其用。藍絲帶企業(yè)在用人上，堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績、看能力、看潛力。通過建立公平競爭的機制和良好的文化環(huán)境，充分調動每一位員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。讓員工能做愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。2、共發(fā)展，共承擔，共分享。沒有員工之努力，就沒有企業(yè)之成功，沒有企業(yè)的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是藍絲帶一貫的人才發(fā)展觀。藍絲帶鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實現(xiàn)價值的平臺，藍絲帶努力為每一位員工創(chuàng)造成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出潛能，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。藍絲帶堅持人人平等、關愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身的能力，認同員工所取得的成績。倡導企業(yè)與員工團結合作，在工作中共同創(chuàng)造和分享價值，**終實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成功雙贏局面。