經(jīng)泰興市人民政府批準，泰興市人民醫(yī)院（差額撥款**）面向社會公開招聘30名高層次人才。根據(jù)《江蘇省**公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、單位簡介
泰興市人民醫(yī)院是是全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。在艾力彼全國縣市級醫(yī)院排名榜中，醫(yī)院綜合實力位居第12。全院實際開放床位1788張，設39個病區(qū)。在職職工2085人，其中，在職高級職稱496人，碩士219名，博士40名，碩士生導師26名。2021年全年診療人次120萬，出院6.5萬人次，出院病人手術量2.58萬臺次。醫(yī)院有5個省級臨床重點?？疲▼D科、普外科、腫瘤科、腎內(nèi)科、胸外科）、4個泰州市重點學科和28個泰州市臨床重點專科，有13個碩士點。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（二）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
（三）適應崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；具有高級職稱者放寬至45周歲（1977年1月1日以后出生）；
（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書及學位證書；其他人員在報名時必須具備報考崗位要求的資格條件、且持有相應資格證書（材料）原件。取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證；
（五）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
本次招聘工作由泰興市人民醫(yī)院按照發(fā)布招聘信息、報名、考核、體檢、考察、聘用等六個步驟組織實施。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘信息
通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息，《泰興市人民醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才（第2批）公告》（以下簡稱“公告”）、面試成績等相關事項均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名
1.報名方式
網(wǎng)絡方式報名，報名網(wǎng)址：http://rsks.taixing.gov.cn泰興市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)
（1）報名、照片上傳時間：
2022年3月7日09:00-2022年3月28日16:00；
（2）資格初審時間：
2022年3月7日09:00-2022年3月29日16:00；
（3）報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：
2022年3月7日09:00-2022年3月29日16：00；
（4）資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2022年3月7日09:00-2022年3月30日16：00。
2.網(wǎng)上確認
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。本次公開招聘不收報名費，通過資格初審即報名成功。
3.報名注意事項
（1）應聘人員在報名前應認真閱讀本公告及相關附件，熟悉本次招考各環(huán)節(jié)要求并提前做好相應準備工作。
（2）應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。招聘單位根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（3）應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
（4）報名結束后，對無人報名崗位招聘名額是否調(diào)劑到其他招聘崗位，由泰興市人力資源和社會保障局、泰興市衛(wèi)健委根據(jù)招聘單位申請研究確定，相關信息將及時在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。
（5）有下列情形之一的，不得應聘：
①現(xiàn)役軍人；
②普通高校在讀非2022年應屆畢業(yè)生；
③**負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與**負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
④尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
⑤國家和省另有規(guī)定不得應聘到**有關崗位的人員。
（三）考核
考核時間、地點在信息發(fā)布指定網(wǎng)站公布。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
1.資格復審
用人單位在考核前對應聘人員進行報考資格復審，應聘人員需提供如下資料：
（1）本人有效居民身份證；
（2）2022年應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員提供研究生畢業(yè)證書、學位證書；已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員需提供證書；
（3）取得國（境）外學歷的人員須同時提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
上述資料均應提供原件和復印件。
2.考核方式
考核采用面試方式進行。面試根據(jù)考生報考專業(yè)由相關**對考生專業(yè)基礎理論和業(yè)務技能等進行綜合考核。
面試滿分為100分，60分為合格。面試成績?yōu)?*終成績。面試成績當場公布。
（四）體檢
根據(jù)各崗位考生面試成績，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選（對面試成績相同的組織加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選）。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。
體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢人選在領取體檢通知書時須提供本人有效居民身份證（在職人員須同時提供單位同意報考的證明），不能按時提供的，取消其體檢資格，責任自負。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。
（五）考察
招聘單位參照江蘇省公務員錄用考察有關規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
（六）聘用
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試成績合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再進行遞補。
2022年應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得相應學歷學位的，取消聘用資格。
四、聘用人員待遇
1.碩、博士研究生全部進事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的工資待遇和醫(yī)院同類人員獎金；
2.醫(yī)院對碩士研究生提供研究生公寓4年（含）免費居住，如在外租房居住，在本單位工作期間4年（含）內(nèi)可享受6000元/年的租房補助；
3.博士研究生
（1）醫(yī)院協(xié)助申請?zhí)┡d市政府人才補貼，具體標準為：
①博士研究生學歷的醫(yī)療衛(wèi)生人才享受“購房券”25萬元，或租房補貼2000元/月（36個月），或約50㎡人才公寓，且發(fā)放生活補貼3萬元/年（3年）；
②A類高層次人才享受“購房券”65萬元，或租房補貼2000元/月（36個月），或約90㎡人
經(jīng)營性網(wǎng)站
公安信息網(wǎng)
浙江網(wǎng)警
61886692
