為了進(jìn)一步加快實施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，加快建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍，根據(jù)《河北省深化**醫(yī)院薪酬制度改革實施方案》《中共定興縣委辦公室、定興縣人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于支持高校畢業(yè)生和技能人才在定興就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施的通知》精神，結(jié)合醫(yī)院工作實際，特制定以下方案，現(xiàn)公告如下。
一、人才引進(jìn)原則
1、突出重點，按需進(jìn)入原則，對重點領(lǐng)域、緊缺專業(yè)、關(guān)鍵崗位專業(yè)技術(shù)人員加大引進(jìn)力度。
2、堅持面向社會，公開選聘，公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。
3、堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)?，禮遇人才，特事特辦的原則。
二、引進(jìn)對象
1、學(xué)科帶頭人
2、博士研究生
3、高級職稱人員
4、碩士研究生或同等學(xué)歷人員
5、重點領(lǐng)域、緊缺專業(yè)、關(guān)鍵崗位臨床經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員。
三、選聘條件
選聘崗位名額及所需具體條件等詳見《定興縣醫(yī)院2022年公開選聘工作人員崗位信息表》（附件二）。
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具有中華人民共和國國籍,不限戶籍地。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件。其中，國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷認(rèn)證書；
5、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實，具有較強(qiáng)的臨床、科研、科教能力，正高職稱人員原則上不超過50周歲，博士研究生、副高職稱人員年齡不超過45周歲，碩士研究生、臨床經(jīng)驗豐富緊缺的專業(yè)人才不超過35周歲。
6、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
7、計算年齡、戶籍、檔案關(guān)系等時間的截止日期為2022年4月1日。
（二）本次選聘不受理下列人員報名：
1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和**工作人員、未滿**低服務(wù)年限或未滿**低服務(wù)期限的人員、高校在讀學(xué)生。
2、機(jī)關(guān)**在編在冊人員。
3、未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
4、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；因故被解聘、辭退或開除公職的。
6、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的，失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為**工作人員的其它情形人員。
四、選聘程序
（一）報名方法、程序及注意事項
1、本次選聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名：考生需將個人簡歷、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、發(fā)送至定興縣醫(yī)院人事科電子郵箱，標(biāo)注應(yīng)聘崗位即可；現(xiàn)場報名：可將個人簡歷、畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件等投送至定興縣醫(yī)院9樓人事科，進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)登記。本次選聘每人限報
一個崗位。
2、報名郵箱：dxxyyrsk1@163.com
3、報名時間：2022年4月1日至4月15日。
4、報名程序及注意事項
考生開始報名前，請認(rèn)真閱讀選聘《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等。
(二)面試
1、報名通過初審認(rèn)定后，由定興縣醫(yī)院人事科進(jìn)行電話通知。應(yīng)聘人員按確定的時間、地點參加面試。參加面試時，考生須持二代《居民身份證》、“河北健康碼”方能進(jìn)入現(xiàn)場。
2、面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語音表達(dá)能力及心理素質(zhì)等。
3、面試評委由醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室主任組成，面試成績（工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)、專業(yè)能力、知名度、市域內(nèi)影響力）由人事科及相關(guān)分管院領(lǐng)導(dǎo)提交院委會、支委會討論、認(rèn)定，通知相關(guān)人員進(jìn)入體檢階段。
（三）體檢
體檢由我單位組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，初次體檢不合格者，在規(guī)定的時間內(nèi)允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
（四）考核
1、對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考生接到考核通知后，應(yīng)按單位要求提供身份證、畢業(yè)證（同時提供帶有二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）等資料的原件?？己瞬缓细窕虿荒馨匆?guī)定提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。
2、我院本著客觀公正、實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成考核等相關(guān)工作。
（五）公示、聘用
1、依據(jù)各選聘崗位確定擬聘人員，并在定興縣醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日，公示時間另行確定。
2、公示期間有人舉報經(jīng)查實影響聘用以及體檢、考核不合格或在此期間自動放棄者，所空出的崗位依據(jù)有效總成績由高到低順序依次遞補。總成績并列時，優(yōu)先遞補順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
3、擬聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。擬聘人員實行試用期，試用期為三個月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人員工資待遇等按人才引進(jìn)相關(guān)政策協(xié)商執(zhí)行，并提交請示予以財政保障。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）凡在規(guī)定報名、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、上崗培訓(xùn)及其他通知時限內(nèi)，不按時辦理手續(xù)的人員均視為自動放棄聘用資格。應(yīng)聘人員務(wù)必保證通訊暢通，否則后果自負(fù)。
（二）選聘工作的全過程，在定興縣醫(yī)院黨務(wù)、紀(jì)檢部門的工作人員監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，以確保公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅選聘紀(jì)律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的、無理取鬧、不服從考務(wù)工作人員安排的。
3、選聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在選聘過程中參與作弊的。
4、違反本方案其他情形的。
（四）對違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本方案選聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退；對違反公開選聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分；對違反公開選聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。選聘工作納入長效機(jī)制，因疫情防控等特殊原因，不能完成選聘計劃責(zé)成醫(yī)院人事科保證后續(xù)工作完成。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實做好此次公開選聘工作，成立定興縣醫(yī)院公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（省略）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在定興縣醫(yī)院，主任由李坤同志兼任。具體負(fù)責(zé)公開選聘工作人員的報名、資格審查、面試、公示和聘用等工作。
七、公布舉報電話，接受社會監(jiān)督
定興縣醫(yī)院黨辦室：0312-6925090
定興縣醫(yī)院人事科：0312-6924516
2022年3月31日
經(jīng)營性網(wǎng)站
公安信息網(wǎng)
浙江網(wǎng)警
61886692
