- 職稱要求：不限
- 年齡要求：
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：1人
職位描述
人力資源總監(jiān)：
崗位要求：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
崗位職責：
1.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
2.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3.負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
薪資待遇：10-15萬/年
招聘人數(shù)：1人
面試須知：
有意者請帶上相關證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試，建議先在線投簡歷后再電話預約
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