- 職稱要求:護師
- 年齡要求:27歲及以上
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
任職要求:
1、大專以上護理專業(yè),護師及以上職稱,有證能變更。
2、年齡27及以上。
3、性格開朗,為人真誠,具有較高的工作熱情和服務(wù)精神。
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強,專業(yè)知識扎實、有較豐富的管理經(jīng)驗或護士長同崗位經(jīng)驗。
5、協(xié)助人力資源部共同做好護理人員的考核、晉升、獎懲等工作。
6、協(xié)助人力資源部做好招聘護理人員的面試及實際能力的考核工作。
7、建立科學(xué)、完善的護理人員績效考核管理辦法,充分體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則。
8、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。
9、深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶救工作。
10、主持召開全院護士會議,分析護理工作情況,進行階段性的工作總結(jié)及部署,并定期組織護士相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。
11、注重與各科護士進行溝通,定期組織護士分析護理質(zhì)量,及時提出改進措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
12、檢查、指導(dǎo)手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達(dá)到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度,提出具體監(jiān)控辦法。
13、建立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。
有意者請帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試,建議先在線投簡歷后再電話預(yù)約

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