人力資源主管（經(jīng)理）

面議廣東-廣州丨經(jīng)驗(yàn)三年以上丨本科

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員工體檢

2024/10/20更新

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職稱要求：不限
年齡要求：25以上
性別要求：不限
招聘人數(shù)：1人

職位描述

崗位描述：
1、建立健全公司人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度，保證日常運(yùn)營有序、規(guī)范；
2、根據(jù)公司的實(shí)際，擬定組織架構(gòu)及崗位設(shè)置，合理規(guī)劃人員編制；
3、負(fù)責(zé)員工調(diào)配、任免、獎懲、解聘等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定，招聘流程管理，招聘渠道開拓，確保公司人力需求的滿足；
5、根據(jù)公司發(fā)展要求，針對各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，并具體實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)者優(yōu)先。三年醫(yī)院行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保障與勞動關(guān)系方面的政策；；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作模塊的流程及具有行政管理能力；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的學(xué)習(xí)能力和方案寫作能力，熟練操作woed、excel powerpoint outlook等辦公室計(jì)算機(jī)換件；
5、有團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的責(zé)任意識，良好的應(yīng)變能力。

面試須知：

有意者請帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試，建議先在線投簡歷后再電話預(yù)約

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