視光中心經(jīng)營(yíng)主任/運(yùn)營(yíng)主任

10k-15k /月 浙江丨經(jīng)驗(yàn)八年以上丨大專

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2024/12/03更新

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職稱要求：職業(yè)資格
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：3人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)院ceo的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)獨(dú)立完成眼鏡驗(yàn)配及視光門診的經(jīng)營(yíng)及行政管理工作；
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂和實(shí)施配鏡部年度和月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織監(jiān)督、指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)、匯報(bào)；
3、制訂配鏡部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，并監(jiān)督工作人員執(zhí)行；
4、合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗，保證驗(yàn)光、配鏡工作正常進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門驗(yàn)光工作，保證驗(yàn)光的準(zhǔn)確性，嚴(yán)防差錯(cuò)/事故的發(fā)生；
6、全面組織配鏡部的售后服務(wù)工作，并安排對(duì)顧客滿意度進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估；
7、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，建立和完善技能考核和績(jī)效評(píng)估體系，與人力資源部門配合對(duì)員工進(jìn)行考核和工作績(jī)效評(píng)估；
8、根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整貨品（價(jià)格）結(jié)構(gòu)，申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作；
9、實(shí)行獨(dú)立核算，定期進(jìn)行各種貨品的盤點(diǎn)核查工作，做好各類數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)結(jié)算；
10、每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類銷售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行合理分析，定期上報(bào)相關(guān)部門；
11、正確保管、使用驗(yàn)光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備，并根據(jù)需要，與設(shè)備部配合做好設(shè)備引進(jìn)工作；
12、與市場(chǎng)部配合，組織配鏡的營(yíng)銷推廣工作；
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職資格：
1、本科以上（5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），管理類，臨床醫(yī)療或眼視光專業(yè)
2、主治醫(yī)師以上職稱，驗(yàn)光師執(zhí)業(yè)許可證
3、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)眼鏡店或醫(yī)院眼科管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮
4、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，形象佳
5、熟悉醫(yī)院驗(yàn)光配鏡業(yè)務(wù)工作流程，能制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，能組織科室人員完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，有先進(jìn)的連鎖運(yùn)營(yíng)管理理念。

工作地點(diǎn)：浙江省內(nèi)已運(yùn)營(yíng)和籌建的各地級(jí)市醫(yī)院和縣市區(qū)醫(yī)院。（杭州/湖州/寧波/金華/義烏/衢州）