成都醫(yī)院--護(hù)理部主任

8k-10k /月 四川-成都丨經(jīng)驗(yàn)不限丨大專

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績(jī)效獎(jiǎng)金

2025/03/04更新

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職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：1人

職位描述

（一）崗位職責(zé)：
1.規(guī)章制度建設(shè)：負(fù)責(zé)護(hù)理工作制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善，各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；
2.護(hù)理工作計(jì)劃管理；根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后，分解工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.制度護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃；制定在職護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4.護(hù)理質(zhì)量管理；定期或不定期地對(duì)醫(yī)院各業(yè)務(wù)部門護(hù)理工作進(jìn)行檢查，對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，及時(shí)地進(jìn)行妥善的處理；
5.科研管理；開展護(hù)理科研，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，開展學(xué)術(shù)交流，組織護(hù)理新技術(shù)的推廣和應(yīng)用，提高醫(yī)院的護(hù)理水平；
6.會(huì)議組織；定期召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，分析護(hù)理工作情況，不斷提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量；
7.員工管理；對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)工作、管理技能、工作態(tài)度等進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督，并實(shí)施考核，提高護(hù)理人員的工作積極性。
（二）任職資格：
1.學(xué)歷：護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗(yàn)：5年以上醫(yī)院護(hù)理管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱；
3.專業(yè)知識(shí)；精通護(hù)理專業(yè)理論和技術(shù)、熟悉護(hù)理政策、法規(guī)和醫(yī)院的護(hù)理管理制度；
4.熟悉民營(yíng)醫(yī)院護(hù)理工作流程業(yè)務(wù)，了解國(guó)家有關(guān)宏觀政策，法律法規(guī)；全面掌握國(guó)內(nèi)外護(hù)理技術(shù)發(fā)展方向；熟悉醫(yī)院內(nèi)部管理流程及工作流程。

面試須知：

有意者請(qǐng)帶上相關(guān)證件(資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證、畢業(yè)證等)來我單位面試，建議先在線投簡(jiǎn)歷后再電話預(yù)約

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