招聘培訓主管
面議 浙江-杭州 丨 經驗三年以上 丨 本科
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- 職稱要求：不限
- 年齡要求：
- 性別要求：不限
- 招聘人數：若干人
招聘培訓主管
職位描述：
1、拓展和維護省區(qū)醫(yī)院日常招聘渠道；
2、根據實際完善招聘的流程和方法；
3、根據省內醫(yī)生引進的需求和計劃，協(xié)助省內醫(yī)院重點手術醫(yī)生引進；根據年度目標任務組織到目標院校（重點醫(yī)療類高校）開展校園的招聘和宣講活動，并完成招聘目標任務；保證杭州省會醫(yī)院的人才增補需要和儲備。
4、根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度目標，制定和跟進落實相關的專項培訓計劃和日常培訓計劃；
5、組織和帶訓公司每年招聘的儲備人才，并幫助每個人在公司內快速學習成長；
6、組織落實各項培訓計劃，完成各類型人員的年度達標工作；
7、其他人事相關工作。
任職資格：
1、從事專職的招聘及培訓工作3年以上，能獨立完成中高端崗位及校園招聘的各項組織工作；
2、本科以上學歷，人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè)；
3、能適應短期出差，能在醫(yī)院內外培訓基地獨立培訓；
4、學習能力強，責任心強，有上進心。
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