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1、要求本科學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件），具有優(yōu)秀的文
字撰寫能力，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)等辦公室的全面工作。
3、負(fù)責(zé)公司各類合同文稿的擬定、審查、風(fēng)險(xiǎn)防范以及
糾紛處理等法律文件的審查。
4、根據(jù)公司及各部室的用人計(jì)劃組織招聘工作以及人員
的任免、聘用、提拔、調(diào)動(dòng)工作。
5、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)管理制度。
6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作。
7、負(fù)責(zé)組織起草公司行政綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)
決議、規(guī)劃等文件；
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部有關(guān)會(huì)議的議程、資料、會(huì)場(chǎng)及會(huì)議
安排工作。
9、負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查。
10、及時(shí)完成總經(jīng)理布置的其它工作任務(wù)。