- 職稱要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):1人
1、在護(hù)理院院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)和人力資源管理等工作。
2、負(fù)責(zé)組織制定護(hù)理院護(hù)理工作規(guī)劃、護(hù)理工作計(jì)劃和管理制度,并督促落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)制定和修改護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系,健全護(hù)理院護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),制定護(hù)理差錯(cuò)事故的預(yù)防措施,組織分析護(hù)理工作質(zhì)量和安全情況,確保醫(yī)療護(hù)理安全。
4、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論,組織護(hù)理查房,指導(dǎo)臨床護(hù)理工作。
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)護(hù)士分層培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作計(jì)劃的制定及實(shí)施,組織護(hù)理院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核。
6、負(fù)責(zé)組織護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的申報(bào)和推廣應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成教學(xué)任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)工作會(huì)議,掌握護(hù)理院護(hù)理工作情況,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),解決可能存在的隱患,防微杜漸。
崗位要求:
1、相關(guān)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)并具有護(hù)師資格職稱或以上職稱。
2、有二級(jí)公立以上醫(yī)院護(hù)理部護(hù)士長和護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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