人力資源主任
4.5k-6k /月 重慶-江北區(qū) 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 本科
- 五險(xiǎn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 工傷保險(xiǎn)
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 生育保險(xiǎn)
- 年底分紅
- 績效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:職業(yè)資格
- 年齡要求:45以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):1人
1、在行政院長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的人力資源開發(fā)與管理工作。
2、負(fù)責(zé)檢查、督促醫(yī)院人力資源規(guī)章制度的執(zhí)行。
3、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作及相關(guān)部門需協(xié)作的事項(xiàng)。
4、按照公司要求按時(shí)完成各項(xiàng)人事報(bào)表及反饋工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況制定年度招聘和培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。
5、及時(shí)滿足各部門提出的招聘需求和入職培訓(xùn)工作,以及新員工到崗后的跟進(jìn)工作。
6、按照國家規(guī)定為員工購買保險(xiǎn);管理員工檔案及勞動(dòng)合同。
6、代表醫(yī)院處理各種勞資關(guān)系與勞資糾紛。
7、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)的工作指導(dǎo)與教育培訓(xùn)。
8、根據(jù)公司薪酬體系,核算員工薪資。
9、按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律。
10、收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向醫(yī)院管理人員提供人事規(guī)范咨詢。
11、組織培訓(xùn)教育管理工作,配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作。
12、深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實(shí)到醫(yī)院管理制度與管理規(guī)范中;建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍,建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。
13、按時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作及相關(guān)部門需協(xié)作的事項(xiàng)。
個(gè)人身份證件/學(xué)歷證/專業(yè)技能等級(jí)證/個(gè)人簡歷/1寸照片2張/離職證明等

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正剛中醫(yī)
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- 人力資源經(jīng)理 江北區(qū) 本科 五年以上 6k-8k 重慶三一八醫(yī)院
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