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1、遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行院長辦公會決議；
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，對醫(yī)院的各項護理工作制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作計劃與總體目標；并督促檢查落實；檢查護理工作質量，并定期總結匯報；
3、負責擬定和組織修訂全院護理規(guī)章制度、崗位職責、護理常規(guī)、護理技術操作規(guī)程及護理質量標準、質量措施與制度，嚴格督促檢查、指導各科室做好基礎護理和分級護理工作；
4、組織實施各級各類護理人員的培訓，以及護理新業(yè)務、新技術的開展；
5、負責合理協(xié)調(diào)和管理全院的護理隊伍，帶領護理團隊有效地與顧客、醫(yī)生進行良好互動；
6、負責醫(yī)院感染預防與控制管理工作；
7、負責定期組織護士長分析護理質量，及時提出改進措施，嚴防差錯事故發(fā)生；
8、負責檢查、指導門診、病房、手術室等管理，使之逐步達到制度化、規(guī)范化，督促檢查護理人員
落實執(zhí)行規(guī)章制度，并制定具體的監(jiān)控管理辦法；
9、負責建立全院護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作；
10、負責審查各科室有關護理用品的申報計劃和使用情況，并做匯總記錄；
11、負責配合人力行政部共同做好護理團隊選拔面試、考核晉升、懲罰淘汰等工作；
12、完成交辦的其他工作。