- 職稱要求:主任護師
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
管理職責:
1.?根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作質量標準、工作計劃,負責制定本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結。
2.?督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術操作規(guī)程,加強護理安全管理。
3.檢查指導病區(qū)護理工作。幫助護理人員提高管理與業(yè)務能力,充分調動其主觀能動性,積極支持護士履行職責。
4.負責病區(qū)護士的排班及工作分配,制定各種工作流程,產(chǎn)婦手術護理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內(nèi)容。
?5.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),關心護士的生活及學習情況,增強凝聚力,提高工作效率。
?6.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益。
?7.負責管理好病房,為患者提供整潔、安靜、舒適、安全的病房環(huán)境,督促檢查保潔員工作,并向主管部門做好反饋。
8.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔、舒適、安靜。
業(yè)務職責:
1.掌握全病區(qū)護士的工作情況,參加并知道本病區(qū)危重、大手術、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。
2.組織疑難病例護理查房,指導護士制訂護理計劃,審修護理記錄。
3.對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。?
4.親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術,嚴防差錯事故發(fā)生。
5.對本病區(qū)復雜的技術或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加實踐。
6.參加科主任查房、大手術或新開展的手術前、疑難病例的討論。
7.加強醫(yī)護溝通,充分了解醫(yī)生對護理工作的要求。

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