- 職稱要求:主任護(hù)師
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、在醫(yī)院院長和主管副院長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。
3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。
8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。
9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。
10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。

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綠城
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- 6個(gè)在招聘職位
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- 護(hù)士長 杭州 大專 一年以上 面議 桐廬張氏中醫(yī)醫(yī)院
- 護(hù)理部主任 杭州 大專 三年以上 面議 桐廬張氏中醫(yī)醫(yī)院
- 內(nèi)科病房護(hù)士長 杭州 大專 五年以上 5k-7k 杭州市蕭山區(qū)泰和醫(yī)院、泰和老年康復(fù)醫(yī)院
- 護(hù)理部主任 杭州 高中 五年以上 4.5k-6k 杭州市蕭山區(qū)泰和醫(yī)院、泰和老年康復(fù)醫(yī)院
- 護(hù)理部主任 杭州 學(xué)歷不限 十年以上 面議 杭州市蕭山區(qū)泰和醫(yī)院、泰和老年康復(fù)醫(yī)院
- 養(yǎng)老院護(hù)理樓長(杭州濱江) 杭州 大專 十年以上 6k-8k 杭州綠康醫(yī)院
- 門診護(hù)士長 杭州 學(xué)歷不限 二年以上 6K~10K 杭州仁德婦產(chǎn)醫(yī)院
- 病房護(hù)士長 杭州 中專 二年以上 6k-8k 杭州仁德婦產(chǎn)醫(yī)院
- 護(hù)理主任 杭州 學(xué)歷不限 一年以上 8K~15K 杭州仁德婦產(chǎn)醫(yī)院
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