- 職稱要求:不限
- 年齡要求:
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):2人
主要工作職責(zé)簡述
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目籌建工作,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)規(guī)劃組建、市場營銷推廣等。
2.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展:
(1)市場開發(fā),保證床位入住進(jìn)度和入住率;
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作成果實(shí)現(xiàn),不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)能力,建立和健全醫(yī)院統(tǒng)一高效的組織結(jié)構(gòu)和體系建設(shè)工作;
(3)制定醫(yī)院經(jīng)營管理發(fā)展戰(zhàn)略并執(zhí)行,運(yùn)營體系建設(shè),形成并執(zhí)行一整套管理、服務(wù)制度體系,為病人提供高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)體驗(yàn);
(4)與工商局、衛(wèi)計(jì)委、街道辦、其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)等保持良好的渠道關(guān)系;
(5)根據(jù)公司制定的醫(yī)院戰(zhàn)略目標(biāo)、制訂年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案,采取有效措施,確保醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
(6)負(fù)責(zé)定期提出醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報(bào)告,為公司重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
3.制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度;
4.組織和落實(shí)醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;
5.負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、指導(dǎo)并組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作;
6.負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥善處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;
7.負(fù)責(zé)對(duì)外重大事務(wù)的接洽、促成和解決。
專業(yè)未涵蓋在本次崗位條件內(nèi)的碩/博研究生歡迎積極投遞簡歷、詢洽醫(yī)院招聘熱線13565224567(曾主任) 請(qǐng)備注來自醫(yī)學(xué)人才網(wǎng)+名字。或在線投遞簡歷

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