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崗位職責：
1.在分管院長的領導下，負責全院護理、院感工作正常運行；
2.根據醫(yī)院的總目標，制定護理部工作目標，工作計劃，落實措施，定期回顧總結；
3.制定和修訂護理管理制度、各級人員的崗位職責，護理技術操作規(guī)范，疾病護理常規(guī)等并組織實施；
4.組建質量控制組織網絡，確立質量控制方法，組織護理質量檢查，掌握重癥病人搶救；
5.制定在職各級護理人員及新入職護士培訓計劃，并組織實施，定期進行業(yè)務技術考核，每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核；
6.定期組織召開各種會議，如：全院護士會議、護理質量講評會、護士長例會；
7.培養(yǎng)和提高全院各級護理人員應急搶救的配合能力，保證搶救工作的順利進行；
8.深入科室督促檢查各科室規(guī)章制度和技術操作規(guī)范執(zhí)行情況，并指導危重病人的搶救護理工作；
9.檢查指導治療室、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控方法；
10.管理和指導醫(yī)院污水處理及醫(yī)療廢棄物工作
11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況；
12.護士面試；
13.完成院長交辦的其它工作。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，中級及以上職稱；
2.具有三年二甲以上護理、院感管理崗位工作經驗；
3.能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；
4.溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務意識，應變能力好。