專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)
招聘對(duì)象:社會(huì)人員
學(xué)歷:大專及以上
其他:需執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格,執(zhí)業(yè)范圍注為精神衛(wèi)生專業(yè),目前仍在崗。
醫(yī)院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘非在編工作人員1名,具體崗位要求及招聘程序如下:
一、招聘條件
1、無違法違紀(jì)記錄,具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2、具有國家承認(rèn)的招聘崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力;
3、身體健康,體檢合格;
4、年齡在35周歲及以下(即 1986年11月 10日以后出生)。
二、招聘崗位及具體要求
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招考,擇優(yōu)聘用。
1、公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2022年11月11日-11月13日
報(bào)名方式:請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件打包發(fā)送者郵箱 wxqrmyyrsk@sina.com,郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
報(bào)名材料:報(bào)名表(見附件)、本人身份證、學(xué)歷(位)證書、崗位相關(guān)證書等原件和復(fù)印件,本人近期2寸免冠證件照1張。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供虛假信息或有意隱瞞情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
聯(lián)系電話:0572-2936056,聯(lián)系人:陳老師。
2、資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件人員通知進(jìn)入考核測(cè)試環(huán)節(jié)。
3、考核測(cè)試
采用面試面談的形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分為不合格,不再列為體檢對(duì)象。如報(bào)名人數(shù)超過1:3,在面試面談前增加筆試環(huán)節(jié),并按照1:3的比例確定面試面談人員。筆試和面試成績均采用100分制,按照筆試占50%、面試占50%的比例折算成總成績。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
最后從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如入圍體檢對(duì)象放棄體檢資格,則依次遞補(bǔ)。
4、體檢
統(tǒng)一組織體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),費(fèi)用由考生自理,如體檢不合格,按總分高低順序依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、考察
對(duì)體檢合格人員將進(jìn)行全面考察。如考察不合格,按總分高低順序依次遞補(bǔ)。
6、公示
經(jīng)體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
7、聘用
擬聘用人員名單公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期內(nèi)考核

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