- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
一、工作內(nèi)容：
一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織擬訂并實(shí)施全院護(hù)理發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃及目標(biāo)，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和操作規(guī)范，并組織實(shí)施、督查落實(shí)。
二、按照醫(yī)院的管理制度和質(zhì)量目標(biāo)，制定護(hù)理工作的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能，定期進(jìn)行質(zhì)量分析與評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。三、主持和召開護(hù)士長會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，討論提出改進(jìn)意見，組織護(hù)士長定期到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。四、負(fù)責(zé)實(shí)施護(hù)理教學(xué)和培訓(xùn)，組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能訓(xùn)練和考核。五、組織開展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理科研水平。
二、任職要求：
1、具有中級(jí)職稱有主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱，大?；虮究茖W(xué)歷，有相應(yīng)級(jí)別護(hù)理院的護(hù)理水平，管理能力和豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
2、全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的重大問題，具有全面負(fù)責(zé)本專業(yè)護(hù)理工作的能力，并能全面指導(dǎo)護(hù)理工作。
3、掌握國內(nèi)外護(hù)理新進(jìn)展，并能運(yùn)用于護(hù)理管理。
三、福利待遇：
五險(xiǎn)一金、食堂、帶薪休假、績效獎(jiǎng)金、專業(yè)技能培訓(xùn)
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崇孝樂養(yǎng)（麗水）醫(yī)院管理
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崇孝樂養(yǎng)
- 浙江省麗水市蓮都區(qū)巖泉街道人民路916號(hào)2號(hào)樓219-1
- 16個(gè)在招聘職位
- 護(hù)士 麗水 學(xué)歷不限 一年以上 面議 文成暔山醫(yī)院
- 護(hù)士長 麗水 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 松陽舒寧醫(yī)院
- 護(hù)士長 麗水 學(xué)歷不限 二年以上 面議 青田江南醫(yī)院
- 護(hù)士長（護(hù)師以上） 麗水 中專 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 青田江南醫(yī)院
- 護(hù)理部主任 麗水 中專 經(jīng)驗(yàn)不限 8k-10k 青田江南醫(yī)院
- 護(hù)士長 麗水 大專 五年以上 面議 麗水仁濟(jì)康復(fù)醫(yī)院
- 護(hù)理部主任 麗水 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 面議 浙江省(麗水)縉云康寧婦兒醫(yī)院
- 護(hù)理主任 麗水 中專 十年以上 8K～12K 青田頤和護(hù)理院有限公司
- 護(hù)理主任 麗水 大專 三年以上 5K～6K 縉云百齡幫養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 護(hù)士長 麗水 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限 4.5k-6k 青田縣頤和護(hù)理院
- 護(hù)士長 麗水 大專 五年以上 面議 麗水華僑醫(yī)院
- 護(hù)士長/護(hù)理主任 麗水 大專 三年以上 10K～12K 麗水市蓮都區(qū)紅景天家園養(yǎng)老院
- 護(hù)理主任 麗水 大專 十年以上 15K～25K 崇孝樂養(yǎng)（麗水）醫(yī)院管理
- 護(hù)士長 麗水 大專 三年以上 7K～10K 崇孝樂養(yǎng)（麗水）醫(yī)院管理
- 護(hù)理主任 麗水 大專 十年以上 15K～25K 崇孝樂養(yǎng)（麗水）醫(yī)院管理
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