- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理工作,履行護(hù)理質(zhì)量、院感管理等職責(zé)。
2.建立健全各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。
3.主持檢查與評價(jià)全院護(hù)理工作質(zhì)量,定期組織會議及質(zhì)量分析討論會,對存在的問題和缺陷,提出處理意見和防范措施,促進(jìn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)護(hù)理人員調(diào)配合理使用人力。主持人員聘用的業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
5.建立健全護(hù)理部門人員績效考核制度。根據(jù)工作質(zhì)量、作難易程度、質(zhì)量、滿意度等要素對全員進(jìn)行績效考評。

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