醫(yī)保專員、醫(yī)務(wù)科
4K～6K 江西-南昌 丨 經(jīng)驗(yàn)三年以上 丨 大專
- 五險(xiǎn)
- 包吃
- 包住
- 年度旅游
- 績效獎(jiǎng)金
- 職稱要求：不限
- 年齡要求：30-55
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院住院流程及結(jié)費(fèi)監(jiān)督/
2、負(fù)責(zé)本部門員工的協(xié)調(diào)監(jiān)督
3、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)配/
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院住院流程管控及費(fèi)用核對(duì)
5、負(fù)責(zé)藥房庫存管理里
6、負(fù)責(zé)病歷的管理核對(duì)
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的應(yīng)急工作
8、負(fù)責(zé)全院各個(gè)工作環(huán)節(jié)質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。
9、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：目標(biāo)、指標(biāo)、計(jì)劃、措施、效果評(píng)價(jià)、信息反饋等
10、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃，定期進(jìn)行工作總結(jié)、分析和反
11、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法
12、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查、考核和評(píng)價(jià)，判斷醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)的完成情況，提提出改進(jìn)措施
任職資格?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35至55，醫(yī)保,醫(yī)務(wù)科熟悉相關(guān)政策
乘車路線：
1）市區(qū)坐169至紅灣大道西口下：福佳來醫(yī)養(yǎng)院
2）紅谷灘坐217至灣里大道西口站下：福佳來醫(yī)養(yǎng)院
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單位地址：江西省南昌市灣里區(qū)灣里大道177號(hào)
南昌祥和醫(yī)院
-
祥和
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- 中藥師 南昌 大專 一年以上 面議 江西華仁手足外科醫(yī)院
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