省級(jí)總護(hù)士長(zhǎng)

18K～25K 廣東-深圳丨經(jīng)驗(yàn)五年以上丨大專(zhuān)

五險(xiǎn)

績(jī)效獎(jiǎng)金

2023/07/28更新

職稱(chēng)要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：不限
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

工作職責(zé)：

1.落實(shí)集團(tuán)下發(fā)的關(guān)干護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)院感相關(guān)事項(xiàng)、根據(jù)集團(tuán)要求做好各類(lèi)日常管理臺(tái)賬及報(bào)表，定期匯總、分析并及時(shí)上報(bào)公司。

2.負(fù)責(zé)廣東省各地市護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)相關(guān)制度和流程的制定、完善、修訂；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。

3.負(fù)責(zé)檢查廣東省各地市護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)工作質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決、上報(bào)和匯總分析，并提出防范意見(jiàn)。

4.負(fù)責(zé)廣東省各地市護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)規(guī)劃及護(hù)理工作和院感工作年度計(jì)劃的制定、組織、實(shí)施、考核；完成護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)院感管理年度工作總結(jié)；定期和不定期召開(kāi)護(hù)理工作相關(guān)會(huì)議，分析護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)工作情況，不斷提升護(hù)理質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)護(hù)理?xiàng)l線(xiàn)的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)積極性。

6.根據(jù)需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.職稱(chēng)/資格證書(shū)：護(hù)師以上職稱(chēng)，有二甲以上醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具有臨床經(jīng)驗(yàn)，掌握所從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、病理生理學(xué)相關(guān)知識(shí)；熟悉與所從事護(hù)理專(zhuān)業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的理論。

5.具備較強(qiáng)的管理意識(shí)，有較高的管理能力；具備良好的親和力與人際關(guān)系，有較強(qiáng)的判斷能力和應(yīng)急處理能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作認(rèn)真細(xì)心；具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與奉獻(xiàn)精神。

員工福利：

1.按國(guó)家法定規(guī)定享有年假、法定節(jié)假日；

2.按國(guó)家法定規(guī)定入職一個(gè)月內(nèi)即購(gòu)買(mǎi)社保及公積金；

3.員工及親屬享受公司年度體檢；

4.享有年度評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)及調(diào)薪；

5.長(zhǎng)跑、羽毛球、登山等多樣化的體育活動(dòng)；

6.醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、女神節(jié)等專(zhuān)業(yè)及特色的節(jié)日活動(dòng)；

7.端午、中秋、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日禮品；

8.醫(yī)療、護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能比賽；

9.部門(mén)定期團(tuán)建活動(dòng)；

10.享受新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)增量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。