- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責
1. 負責分院內(nèi)相關(guān)證件的保存、年審、換證、變更事項的對接與處理；
2. 負責新入職員工及在職員工注冊事項的辦理；
3. 負責員工入離轉(zhuǎn)調(diào)續(xù)基礎(chǔ)資料的簽訂和辦理；
4. 負責分院考勤的統(tǒng)計核對；
5. 負責放射科人員檔案及培訓管理；
6. 負責分院內(nèi)工資支持文件整理及費用報銷；
7. 負責分院內(nèi)部行政采購事宜處理；
8. 負責分院內(nèi)場地、機器設(shè)備維修管理事項的對接；
9. 負責固定資產(chǎn)、檢驗耗材的月度季度年度盤點；
10. 負責分院基礎(chǔ)外聯(lián)工作對接（包含但不限于街道辦、物業(yè)、醫(yī)師協(xié)會、衛(wèi)健委等）；
11. 負責分院員工活動、福利事項的對接；
12. 負責與市場部對接分院宣傳資料、指引標識設(shè)計對接；
13. 負責分院招聘工作及外借醫(yī)生的對接和維護；
14. 完成分院領(lǐng)導及總部職能部門安排的其他工作。
任職資格
1. 大專以上學歷；
2. 有醫(yī)療行業(yè)工作背景優(yōu)先；
3. 工作仔細認真、責任心強；
4. 有很強的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)組織能力，有應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
員工福利
1. 按國家法定規(guī)定享有年假、法定節(jié)假日；
2. 按國家法定規(guī)定入職一個月內(nèi)即購買社保及公積金；
3. 員工及親屬享受公司年度體檢；
4. 享有年度評優(yōu)、晉職、晉級及調(diào)薪；
5. 長跑、羽毛球、登山等多樣化的體育活動；
6. 醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)、重陽節(jié)、女神節(jié)等專業(yè)及特色的節(jié)日活動；
7. 端午、中秋、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日禮品；
8. 醫(yī)療、護理專業(yè)技能比賽；
9. 部門定期團建活動；
10. 享受新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)增量獎勵機制。
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