醫(yī)療總監(jiān)
30K~40K 廣東-深圳 丨 經(jīng)驗(yàn)五年以上 丨 本科
- 五險(xiǎn)
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
工作職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)制度文件,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,制訂針對(duì)性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)的管理制度實(shí)施方案;
2、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)質(zhì)部體檢質(zhì)量管理要求,定期匯總、分析、上報(bào)各類報(bào)表;
3、按照集團(tuán)醫(yī)療質(zhì)量管理要求,每月巡檢區(qū)域內(nèi)各分公司各分院,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量;
4、區(qū)域內(nèi)分公司發(fā)生重大醫(yī)療糾紛時(shí),及時(shí)介入指導(dǎo)、處理,并與集團(tuán)醫(yī)質(zhì)部保存緊密聯(lián)系;
5、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展,按要求組織各類培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)水平與服務(wù)能力;
6、關(guān)注區(qū)域內(nèi)各分公司醫(yī)療人才隊(duì)伍情況,協(xié)助補(bǔ)充、引進(jìn)所需人才,完善醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè);
7、選拔、考核區(qū)域內(nèi)分公司優(yōu)秀人才,做好醫(yī)療管理人員儲(chǔ)備工作,保障醫(yī)療管理團(tuán)隊(duì)的合理、穩(wěn)定;
8、積極、高效完成集體醫(yī)質(zhì)部布置的其他工作;
任職資格
1、本科學(xué)歷及以上,須臨床類專業(yè)
2、三級(jí)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科五年以上工作經(jīng)驗(yàn)或大型醫(yī)療集團(tuán)同等崗位任職經(jīng)歷
3、具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的優(yōu)先
4、具有豐富的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和較高的業(yè)務(wù)技能,熟悉國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生政策和各地衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的規(guī)章制度
5、有很強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)組織能力,指揮應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
員工福利
1、按國(guó)家法定規(guī)定享有年假、法定節(jié)假日;
2、按國(guó)家法定規(guī)定入職一個(gè)月內(nèi)即購(gòu)買社保及公積金;
3、員工及親屬享受公司年度體檢;
4、享有年度評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)及調(diào)薪;
5、長(zhǎng)跑、羽毛球、登山等多樣化的體育活動(dòng);
6、醫(yī)師節(jié)、護(hù)士節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、*神節(jié)等專業(yè)及特色的節(jié)日活動(dòng);
7、端午、中秋、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
8、醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)技能比賽;
9、部門定期團(tuán)建活動(dòng);
10、享受新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)增量獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

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