- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
一、工作內容:
1、負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作??浦魅问潜究圃\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進**責任人,應當對院長負責;
2、負責康復醫(yī)學科學科發(fā)展全面規(guī)劃,指導康復科進行相關的檢查及治療,并培訓康復護理技能。
3、負責科室日常管理和人才梯隊隊伍的建設,加快科室業(yè)務提升和人才培養(yǎng);
4、緊跟國內外康復醫(yī)學科學科發(fā)展前沿和研究動態(tài),結合醫(yī)院實際,加快業(yè)務量的提升,完成醫(yī)院安排的相關工作,主動學習和運用國內外先進醫(yī)學科學技術、開展新技術、新療法;
5、定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質量方針和落實質量目標、執(zhí)行質量指標過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件;
6、根據(jù)醫(yī)院的功能任務,制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報;
7、領導本科人員,完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范(常規(guī))”指導診療活動,有條件的可用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為;
8、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論;
9、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗,開展新技術、新療法,進行科研工作,及時總結經驗;
10、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平;
11、領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學;
12、參加或組織院內外各類突發(fā)事件的應急救治工作,并接受和完成院長指令性任務;
13、組織制定實施本科人員績效考核及改進方案。
二、任職要求:
本科以上學歷,中醫(yī)或康復醫(yī)學專業(yè),副高以上職稱,執(zhí)業(yè)證能變更注冊。
三、福利待遇:面議
四、工作時間:面議

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