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職位要求：
1、具備多年護理管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、良好的管理及溝通能力，較強的分析判斷和應(yīng)變處理能力；
3、熟悉護理學(xué)知識，對常見的護理方法和操作熟練；
4、具有良好的語言表達(dá)能力，有帶教能力和護理隊伍培訓(xùn)經(jīng)驗；
5、工作仔細(xì)謹(jǐn)慎、周到和耐心，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，良好的團隊協(xié)作精神。
職責(zé)：
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理、建立一支有愛心、能與患者交流的護理團隊；
2、根據(jù)任務(wù)和工作人員情況，科學(xué)分工，做好一切工作，合理安排；
3、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程，做好護理工作。
4、組織護士管理、培訓(xùn)、考核等工作，負(fù)責(zé)分管護士的具體工作崗位安排和調(diào)整、工作計劃和排班表的制定；
5、負(fù)責(zé)器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備、消耗品等日常管理；
6、處理護理中的突發(fā)事件。