- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
1、負(fù)責(zé)完成所轄分公司的招聘任務(wù),保證分公司人才供給;
2、完善、調(diào)整招聘考核方案,實(shí)現(xiàn)人才招聘產(chǎn)出*大化;
3、培訓(xùn)指導(dǎo)招聘專員工作,提升招聘技能水平;
4、負(fù)責(zé)簡歷庫建設(shè),統(tǒng)計(jì)匯總?cè)铡⒅?、月招聘?shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5、確保招聘渠道、招聘電話能正常使用,對招聘專員微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)情況進(jìn)行檢查,微信是否按照要求進(jìn)行分類存儲;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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