- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數:若干人
1.負責員工信息管理、社保管理、薪酬制度、福利、培訓、考核、績效等方面的各項制度建立、配套文書及落地;
2.督導旗下各單位人事專員的日常工作;
3.負責各單位重要崗位的招聘、面試及考核;
4.優(yōu)化各單位人力資源結構及分配方案;
5.按要求在旗下各單位輪崗工作;
6.開發(fā)集團內培訓課程,適當承擔內訓職責;
7.集團總部辦公室其他協調工作;
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.有3年以上人事主管經驗,或5年以上人事其他崗位經驗;
3.熟練運用辦公軟件;
4.有醫(yī)療行業(yè)工作經驗,培訓課程開發(fā)經驗者優(yōu)先。

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高逸
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