- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
崗位職責：
1、結(jié)合公司本年年度規(guī)劃和上一年度門診經(jīng)營情況，制定本年度門診運營計劃，分解并實施本年度門診全年業(yè)績目標，推動門診目標值的達成；運營計劃分析表，項目運營匯總表，月總結(jié)計劃表，門診運營匯總分析報告，定期開會，門診目標達成等；
2、負責門診日常運營管理；實現(xiàn)門診利潤，財務(wù)報表，有效措施解決問題，數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔；
3、進行門診員工管理和人員成長推動，負責前臺工作提升；統(tǒng)一員工思想，員工激勵，每周培訓(xùn)，員工的成長計劃，優(yōu)化前臺服務(wù)流程；
4、參與客戶的服務(wù)、管理和維護；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，回訪和預(yù)約的工作，好評率，客戶信息的統(tǒng)計、收集、歸檔；
5、負責落地執(zhí)行公司標準化；堅決執(zhí)行對公檢查標準化，確保對公檢查資質(zhì)文件和要求完全符合標準，負責迎接上級政府部門的檢查和考核，確保檢查無問題。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、口腔醫(yī)學(xué)，工商企業(yè)管理，市場營銷等專業(yè)、管理學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，連鎖門店管理，口腔醫(yī)療相關(guān)等；
3、口腔門診管理2年以上經(jīng)驗優(yōu)先，口腔行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上；
4、口腔運營基本常識，管理類，人才測評類，培訓(xùn)類，營銷類等；
5、辦公軟件的應(yīng)用，善于溝通，有較強的執(zhí)行力及抗壓能力強，接受新知識，應(yīng)變能力較強，并具備較強的適應(yīng)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。
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